logo
Ещё
27 ноября 2019
2 951
РаботаЗаработная плата

Что делать, если на работе заставляют брать дни за свой счет?

Ответ эксперта

27 ноября 2019

Нет, данные действия работодателя неправомерны и не основаны на законе. Работодатель не вправе требовать и заставлять работника брать дни за свой счёт, то есть без сохранения заработной платы, когда работник не желает этого. Согласно ст. 128 ТК РФ, сотрудник может подать заявление с просьбой о предоставлении неоплачиваемых дней на рассмотрение руководителя в любое время исключительно на основании его добровольного волеизъявления.

Заставить работника написать такое заявление работодатель не вправе. Вы можете отказаться писать такое заявление, не объясняя причин. Если ваши права будут нарушены, то смело обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос

Еще 1 ответ

avatar
David
10 декабря 2019

Ничего, если хочешь продолжить там работать. Даже если получится что-то доказать, потом там работать уже нормально не сможешь.

Задайте свой вопрос

Эксперты по финансам и страхованию подробно ответят на него в течение дня