При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Адвокат
Банки обязаны хранить персональные данные своих клиентов и не разглашать их без разрешения на то владельца этих персональных данных. В случае если клиент обнаружил утечку своих персональных данных и уверен, что это произошло по вине банка, он вправе защитить свои права в суде. В суде вы можете потребовать возмещение причинённого ущерба и компенсацию морального вреда. Однако бывают случаи, что люди дают согласие на распоряжение своими данными. Они могут об этом даже не задумываться, просто подписать какой-то документ, в основном это кредитный договор.