logo
Ещё
Сейчас вы на странице:

Курсы HR

Курсы HR

76 курсов
Все фильтры
Акции
Популярные
Цена
Формат
Срок
Сложность
HR-аналитика и автоматизация
-34%
Нетология
4.4836
5 мес.
HR-аналитика и автоматизация
63 900 ₽
96 100 ₽
2 802 ₽/мес рассрочка
Ещё -10% по промокоду
HR-Директор
-60%
Eduson Academy
4.4123
1 мес.
HR-Директор
73 091 ₽
182 727 ₽
6 090 ₽/мес рассрочка
Ещё -13% по промокоду
IT-рекрутер
-40%
Skillfactory
4.1649
3 мес.
IT-рекрутер
69 360 ₽
115 600 ₽
2 649 ₽/мес рассрочка
Ещё -8% по промокоду
Старший HR-менеджер с нуля
-40%
Skillbox
4.71627
6 мес.
Старший HR-менеджер с нуля
156 798 ₽
261 360 ₽
5 058 ₽/мес рассрочка
Ещё -37% по промокоду
HR-менеджер
Яндекс Практикум
4.3933
5 мес.
HR-менеджер
85 000 ₽
17 500 ₽/мес рассрочка
Директор по персоналу
-50%
City Business School
4.257
3 мес.
Директор по персоналу
51 975 ₽
103 950 ₽
2 599 ₽/мес рассрочка
Директор по персоналу
-13%
НИИДПО
337
4 мес.
Директор по персоналу
36 000 ₽
41 300 ₽
3 000 ₽/мес рассрочка
Ещё -5% по промокоду
Менеджер по подбору персонала
Контур.Школа
1 мес.
Менеджер по подбору персонала
22 000 ₽
3 667 ₽/мес рассрочка
Менеджер по кадрам
УЦ Профессия
73
72 часа
Менеджер по кадрам
6 000 ₽
HR-менеджер
-40%
Бруноям
4.370
2 мес.
HR-менеджер
39 900 ₽
66 500 ₽
3 325 ₽/мес рассрочка
Ещё -10% по промокоду
Бизнес-тренер
-35%
МУПП
16
3 мес.
Бизнес-тренер
9 700 ₽
15 000 ₽
Управление персоналом
-30%
Московский институт технологий и управления
70
12 мес.
Управление персоналом
32 000 ₽
45 714 ₽
2 670 ₽/мес рассрочка
Профессия Менеджер по персоналу
-40%
Международная Школа Профессий
4.17
3.5 мес.
Профессия Менеджер по персоналу
21 900 ₽
36 500 ₽
3 700 ₽/мес рассрочка
Управление персоналом
-35%
ВАДО
31
3 мес.
Управление персоналом
9 400 ₽
14 500 ₽
Менеджер по персоналу. Профессия
-10%
Moscow Business School
4.2227
8 мес.
Менеджер по персоналу. Профессия
107 100 ₽
119 000 ₽
4 958 ₽/мес рассрочка
HR бизнес-партнер
-60%
Eduson Academy
4.4123
3 мес.
HR бизнес-партнер
65 142 ₽
162 855 ₽
5 428 ₽/мес рассрочка
Ещё -12% по промокоду
IT-рекрутер
-45%
Skillbox
4.71627
2 мес.
IT-рекрутер
67 176 ₽
122 181 ₽
2 799 ₽/мес рассрочка
Ещё -31% по промокоду
IT-рекрутер
Яндекс Практикум
4.3933
3.5 мес.
IT-рекрутер
60 000 ₽
20 500 ₽/мес рассрочка
Карьерный консультант
-14%
НИИДПО
337
3 мес.
Карьерный консультант
18 930 ₽
22 050 ₽
1 580 ₽/мес рассрочка
Ещё -5% по промокоду
Руководитель отдела подбора
Контур.Школа
2 мес.
Руководитель отдела подбора
40 000 ₽
6 667 ₽/мес рассрочка
Управление персоналом организации
УЦ Профессия
73
72 часа
Управление персоналом организации
6 000 ₽
HR-менеджер (с нуля)
-30%
Московский институт технологий и управления
70
7 мес.
HR-менеджер (с нуля)
32 000 ₽
45 714 ₽
2 670 ₽/мес рассрочка
Онлайн-курсы бизнес-психологии для HR
-40%
Международная Школа Профессий
4.17
21 день
Онлайн-курсы бизнес-психологии для HR
9 900 ₽
16 500 ₽
Бизнес-тренер
-35%
ВАДО
31
3 мес.
Бизнес-тренер
9 400 ₽
14 500 ₽
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации
-10%
Moscow Business School
4.2227
1 день
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации
17 910 ₽
19 900 ₽
829 ₽/мес рассрочка
Профессия IT-рекрутер
-55%
Eduson Academy
4.4123
1.5 мес.
Профессия IT-рекрутер
41 133 ₽
91 407 ₽
3 427 ₽/мес рассрочка
Ещё -11% по промокоду
HR-менеджер с нуля
-40%
Skillbox
4.71627
3 мес.
HR-менеджер с нуля
117 816 ₽
196 350 ₽
4 909 ₽/мес рассрочка
Ещё -20% по промокоду
HR-аналитика
Яндекс Практикум
4.3933
3 мес.
HR-аналитика
60 000 ₽
20 500 ₽/мес рассрочка

Отзывы о курсах менеджмента

Мой опыт обучения в ProductStar
Всем привет!Хочу поделиться моим опытом обучения в ProductStar. Я долго выбирала... ЧитатьВсем привет! Хочу поделиться моим опытом обучения в ProductStar. Я долго выбирала школу, созванивалась с разными менеджерами и в ProductStar для меня оказалось идеально все. И программа, и стоимость и менеджер. Прохожу курс-профессию Продукт менеджер. Материал понятный, домашние задания закрепляют теорию после каждого урока. К слову, проверяют их быстро:) Менторы в чате всегда вовремя отвечают, если у тебя появились вопросы. Вычет налоговый можно сделать. Рекомендую!
Алина Олеговна, г Москва
Получение новых навыков по управлению проектами в IT
Записался так как захотил освоить новые навыки управления проектами разработки П... ЧитатьЗаписался так как захотил освоить новые навыки управления проектами разработки ПО. В целом интересный курс. Не хватало общение с другими студентами. В конце на части курсов были отменены семинары в замер просто записи, это показалось меннее эффективным. Сдача итогового экзамена выпола на конец марта, что не удобно из-за отчетности за прошлый год.
Рафаил, г Москва
Отзыв курса тайм-менеджмент
Преподаватель вел курс в формате общения, что позволило легко воспринимать инфор... ЧитатьПреподаватель вел курс в формате общения, что позволило легко воспринимать информацию. При выполнении разных заданий каждый раз разбивались в разные команды, благодаря чему была возможность услышать мнения других и поделиться своим опытом.
Татьяна, г Тула, Тульская область
Курс Продакт-менеджмент
Прошел курс продакт менеджмент- это был очень полезный опыт. Я получил системные... ЧитатьПрошел курс продакт менеджмент- это был очень полезный опыт. Я получил системные знания, научился анализировать рынок, понимать потребности клиентов, закрыл свои многие вопросы. Все было по полочкам. Хочу отдельно отметить высокий профессионализм и опыт преподователей, мне было достаточно легко и интересно усваивать новую информацию. Благодаря этому курсу, я не только укрепил свои навыки, но и получил практический опыт, который уже смогу применить на практике. Рекомендую!
Максим, г Москва
Яндекс Практикум. Менеджер проектов
Решила написать отзыв на Яндекс. Практикум. Обучалась на курсе менеджера проекта... ЧитатьРешила написать отзыв на Яндекс. Практикум. Обучалась на курсе менеджера проекта и хочу поблагодарить за полученные знания и за такой крутой опыт. Весь курс прошел как на духу, с первых дней было интересно читать теорию и выполнять задания в тренажере. Если в прохождении теории возникали вопросы их можно было задать на воркшопах или преподавателю. В течении всего курса команда Яндекса оперативно отвечала на вопросы моей группы, а если возникали проблемы, то быстро их решали. Я не могу сказать ничего плохого про прохождение курса. Ближе к дипломной работе немного устаешь от дедлайнов и нагрузки, но когда ты все-таки берешь себя в руки, выполняешь задачи точно в срок и получаешь похвалу ревью, то это дает силы идти до конца)
Виктория, г Москва
Отзыв о курсе «Менеджер по маркетплейсам» школа МАЕД
Я прохожу в школе МАЕД курс «Менеджер по маркетплейсам». Очень рада, что в момен... ЧитатьЯ прохожу в школе МАЕД курс «Менеджер по маркетплейсам». Очень рада, что в момент поиска учебного сервиса мне попалась именно это школа. На момент послупления на курс я даже не читала отзывы, все было спонтанно, я боялась, что попаду на каких-нибудь псевдокоучей. Но мне просто повезло, потому что в этой школе учат на самом деле, а не дают за деньги информацию, которую можно собрать бесплатно на ютубе. Учебного материала достаточно много, он обновляется. Есть база знаний, которая все время дополняется. Это и видео уроки, и тексты, и статьи, и практические уроки, где прямо пошагово все показывают. Самое главное — возможность практики на тренажерах, что очень важно. Но и не менее важно — это поддержка кураторов. Лично мне Наталья и Мария очень помогают и отвечают на все мои вопросы развернуто и быстро.
Ирина, г Москва
Курс «Менеджер маркетплейсов»
Курс «Менеджер маркетплейсов» очень объемный! Много информации, которую легко и ... ЧитатьКурс «Менеджер маркетплейсов» очень объемный! Много информации, которую легко и доступно объясняют профессиональные преподаватели! Куратор всегда на связи, быстро и качественно отвечает на возникающие вопросы! Плюс ещё бесплатные тренажёры есть!
Татьяна, г Москва
Дорогу осилит идущий
Зовут меня Альберт и мне 34 года, пару слов про обучение в BBE.На данный момент... ЧитатьЗовут меня Альберт и мне 34 года, пару слов про обучение в BBE. На данный момент пошел шестой месяц моей учебы. Я всю жизнь проработал барменом и для меня продуктовый менеджмент был из уровня недосягаемого, я как будто с улицы зашел в красивую дверь совершенно не понимая, что за ней. Я даже жене не мог объяснить в чем суть профессии на которую я поступил. Помню как первую домашку сдал лишь бы сдать, ведь она была настолько сырая и не готова, что я хотел уйти пару раз из школы, чем сдавая ее опозориться. Забыв, что ошибки-это нормально, ошибки-это нужно и только препятствия дарят нам силу. Меня спасла Маша П., наш друг и координатор курса. Сейчас перечитывая все мои сообщения Маше, мне кажется я жене меньше писал). Так что держа в голове слова Маши о том, что «глупых вопросов не бывает» я постигал азы. И конечно же крутые преподаватели, понятное дело, что кто-то попадает в тебя больше, кто-то меньше, но точно одно — уроки достаточно хорошо объясняются для того, чтобы понять тему. А если нет, то всегда есть люди которые направят и помогут. Главное не бояться ошибаться и спрашивать. Спасибо большое школе BangBangEducation
Альберт, г Москва
Курс Менеджер проекта на платформе Skillbox
Идя на этот курс, уже имея богатый опыт работы, не ожидайте, что на вас свалится... ЧитатьИдя на этот курс, уже имея богатый опыт работы, не ожидайте, что на вас свалится огромный багаж знаний, многое из того, чему вас будут учить вы в той или иной степени знаете. Однако это не значит, что вы не получите знаний: курсы, пройденные здесь, помогли структурировать мое понимание в управлении проектами, дали уйму идей для улучшения работы на текущем рабочем месте, а главное ответило на вопрос: почему на проектах все происходит так, а не иначе. Представьте себе, вы откроете книгу Дейла Карнеги "Как перестать беспокоиться и начать жить" и не прочитаете ее полностью, потому что главная мысль, ради которой вы начали ее читать, находится в самом ее начале. Огромный труд ради пары предложений, которые могут перевернуть ваше восприятие жизни. Так и с курсом Менеджер проекта, возможно вам покажется, что вы потратили деньги впустую, но это отнюдь не так! Поэтому дерзайте, не сидите в болоте текущей рутины, расширяйте свой кругозор!
Михаил, г Москва
Курс "комьюнити-менеджер": помог найти работу
Закончила в 2023 году онлайн-курс Нетологии "комьюнити-менеджер". Из всех онлайн... ЧитатьЗакончила в 2023 году онлайн-курс Нетологии "комьюнити-менеджер". Из всех онлайн-школ, в которых я училась или работала, считаю Нетологией одной из лучших. Учебный процесс построен правильно с точки зрения методики. Большой плюс - что модули надо проходить в определённые сроки, есть простор в планировании времени обучения, но и дедлайны тоже есть (это очень дисциплинирует!). Преподают на курсе признанные и известные эксперты в области КМ. Кроме видео и материалов, были и онлайн-тренинги в реальном времени (если не успел - потом доступна запись). Очень советую всем сразу знакомится, нетворкаться и посещать события в реальном времени - так будет еще полезнее! Хорошая поддержка обучения, есть чаты групп. Нетология - большая школа, и есть дополнительные плюсы, например, сообщества по разным проф.направлениям, в которые ты при желании можешь пойти после выпуска. Такого классного сообщества выпускников я нигде еще не встречала. Удалось совмещать учебу с полноценной офлайн-работой (до которой еще и час езды), и обучение в автошколе (это было непросто, но возможно. Некоторые необязательные для сдачи зачетов материалы я оставила на потом - материалы остаются в доступе. Учеба очень помогла получить новые знания и систематизировать их, и получить офферы через пару месяцев после окончания. Никто, конечно, вместо вас не сделает из вас профессионала, но если есть желание - курсы точно сильно помогут вам. Спасибо Нетологии, я с удовольствием искренне рекомендую эту школу друзьям и близким.
Инна, г Москва

Часто задаваемые вопросы по курсам HR

Смогу ли я трудоустроиться после прохождения курсов?

Начинающие специалисты смогут на первых порах работать в небольших компаниях, где не так много сотрудников, или в кадровых агентствах.

Как проходит обучение?

Процесс обучения состоит из нескольких блоков:

  • онлайн и оффлайн обучение;
  • видеозаписи занятий;
  • практические и домашние задания;
  • чаты с сокурсниками и преподавателями;
  • итоговые проекты.

Недостатки бесплатных курсов

Для получения профессиональных навыков бесплатные курсы не подойдут. У них есть множество минусов. 

Главные недостатки бесплатных курсов:

  • информация не структурирована;
  • много теории;
  • нет поддержки консультанта;
  • устаревшая информация.

Преимущества платных курсов

Чтобы получить качественные знания и начать развиваться в этой среде, необходимо обратить внимание на платные курсы. 

Преимущества платных курсов:

  • индивидуальная поддержка консультанта;
  • постоянно обновляемая информация;
  • баланс теории и практики;
  • помощь с трудоустройством.

Получу ли я диплом или сертификат?

Часть представленных курсов по HR менеджменту после прохождения обучения выдают документы об окончании. На нашем сайте вы можете воспользоваться фильтрами, которые помогут будущем HR менеджеру найти подходящую учебную программу.

Сколько времени учиться на HR-менеджера?

Срок обучения специальности HR менеджер зависит от того, где вы будете учиться: в колледже это займет 3 года, в ВУЗе от 4 до 6 лет. Обучение на менеджера по персоналу в онлайн-школах занимает в среднем 6 месяцев. Это самый быстрый вариант — для тех, кто не хочет тратить несколько лет на обучение, а хочет скорее начать работать.

Кто такой HR?

HR-менеджер – специалист по подбору персонала, который оформляет необходимые документы, проводит отбор сотрудников на вакантные должности, поддерживает эффективность их работы.

Кому подойдут курсы?

Курсы подойдут разным категориям специалистов:

  • начинающим специалистам;
  • HR-менеджерам с опытом;
  • специалистам с отделов кадров.

Чему я научусь?

На курсах HR-менеджеров вы научитесь:

  • составлять тексты вакансий, прописывать требования к соискателям;
  • искать кандидатуры;
  • просматривать резюме;
  • проводить собеседования;
  • контролировать работу кандидата.

Где учиться на HR-менеджера?

Обучиться на HR менеджера можно разными способами. Ниже мы подобрали лучшие варианты для вас. 

Лучшие вузы для HR менеджера

Обучиться профессии HR менеджера можно в следующих ВУЗах:

  • Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого.
  • Санкт-Петербургский государственный экономический университет.
  • Российский новый университет.
  • Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) (МАИ).
  • Московский институт психоанализа.
  • Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
  • Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС.
  • Инженерно-экономический институт НИУ МЭИ.

Лучшие онлайн-школы для обучения по направлению управление персоналом

Есть множество онлайн-школ, в которых можно закончить курсы управления персоналом. Мы отобрали лучшие:

  • Skillbox. 
  • Eduson Academy.
  • Нетология.
  • Международная школа профессий.
  • Moscow Business School.
  • City Business School.
  • КонтурШкола.
  • Актион.

Можно ли обучиться на HR с нуля?

Обучиться на hr специалиста с нуля возможно, просто это займет немного больше времени. Выбирайте курсы HR менеджеров, которые предлагают углубленную программу обучения специальности, подходящую для новичков.

Где можно бесплатно научиться рекрутингу?

Онлайн обучение HR можно пройти бесплатно. Найти бесплатные курсы можно в крупных онлайн-школах, на различных видео-платформах.

Бесплатные курсы рекрутера от онлайн-школ

Мы подобрали лучшие бесплатные курсы по обучению на HR специалиста:

Бесплатные ресурсы по изучению тестирования

Бесплатное обучение рекрутингу можно пройти и на других бесплатных ресурсах в интернете, обратите внимание на следующие:

Сколько зарабатывает HR-специалист?

По данным Росстата и портала HH HR-специалист в России в среднем зарабатывает от 50–80 к в зависимости от грейда:

  • Junior 30 000 – 45 000 руб.
  • Middle 50 000 – 60–80 000 руб.
  • Senior – свыше 100 000 руб.

Можно ли работать HR без образования?

Чтобы работать HR-специалистом иметь высшее профильное образование может быть обязательно при устройстве на работу в крупные холдинги, компании с большим штатом. Стандартно, чтобы начать работать, достаточно закончить курсы по подбору персонала или курсы для hr специалистов. 

После окончания платных курсов вы получите документ об окончании, который будет свидетельствовать о получении вами квалификации. Знания, полученные на курсах, помогут вам успешно пройти собеседование и устроиться на работу. В дальнейшем при необходимости вы сможете получить высшее образование заочно.

Рейтинг лучших школ HR 2024

ШколаРейтингКоличество оценокОтзывы
Skillbox4.7410731627
Нетология4.48568836
Eduson Academy4.4371123
Яндекс Практикум4.39795933
Бруноям4.333570
City Business School4.252657
Skillfactory4.17410649
Контур.Школа3.634566
НИИДПО337
УЦ Профессия73

*Как рассчитывается рейтинг курсов: рейтинг Сравни.ру — это не просто средняя оценка пользователей. При его расчете учитывается множество факторов. Например, количество отзывов, время, когда они были оставлены, скорость реакции официальных представителей организации и решенных проблем. Подробнее о методике расчёта

Рейтинг лучших курсов HR 2024

КурсШколаРейтинг школыЦенаРассрочкаДлительность
HR-аналитика и автоматизацияНетология4.4857 510 ₽2 802 ₽5 месяцев
HR-ДиректорEduson Academy4.4363 954 ₽6 090 ₽1 месяц
IT-рекрутерSkillfactory4.1763 580 ₽2 649 ₽3 месяца
Старший HR-менеджер с нуляSkillbox4.7499 316 ₽5 058 ₽6 месяцев
HR-менеджерЯндекс Практикум4.3985 000 ₽17 500 ₽5 месяцев
Директор по персоналуCity Business School4.2551 975 ₽2 599 ₽3 месяца
Директор по персоналуНИИДПО34 200 ₽3 000 ₽4 месяца
Менеджер по подбору персоналаКонтур.Школа3.6322 000 ₽3 667 ₽1 месяц
Менеджер по кадрамУЦ Профессия6 000 ₽-72 часа
HR-менеджерБруноям4.3335 910 ₽3 325 ₽2 месяца

ТОП онлайн-курсов HR


1. Курс «
HR-аналитика и автоматизация» от Нетология

Курс поможет освоить навыки HR-аналитика: умение опираться на точные данные и сокращать расходы за счёт эффективной настройки HR-процессов.

ШколаНетология4.4836
Длительность курса5 месяцев
Стоимость курса63 900 ₽
Цена в рассрочку2 802 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияАнализ рынка труда и аудит HR-аналитики компании, формулировка гипотезы и проектирование эксперимента, построение аналитического отчёта, план внедрения сервисов автоматизации, итоговый проект — разработка решений для оптимизации бизнес-процессов.

2. Курс «
HR-Директор» от Eduson Academy

HR-Директор отвечает за развитие стратегий управления человеческими ресурсами компании, развивает систему управления персоналом: отвечает за настройку и оптимизацию процессов, курирует корпоративное обучение и влияет на достижение стратегических целей.

Программа разработана для практикующих HR-менеджеров и рекрутеров, HR бизнес-партнеров и HR-директоров, высших руководителей и директоров направлений.

ШколаEduson Academy4.4123
Длительность курса1 месяц. Это примерный срок. Изучение проходит в свободном темпе и зависит от вас. Курс можно пройти как быстрее, так и медленнее
Стоимость курса73 091 ₽
Цена в рассрочку6 090 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации и диплом о прохождении курса
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров
Проекты в портфолио по итогам обученияДипломная работа

3. Курс «
IT-рекрутер» от Skillfactory

Получение навыков IT-рекрутера на практике. Работа с реальными задачами рекрутингового агентства. Курс разработан совместно с Daruma.

Стоимость указана по тарифу «Базовый», возможно выбрать обучение на других тарифах:

  • «Оптимальный» включает в себя все опции «Базового» тарифа, а также 3 часа индивидуальных консультаций с ментором и мини-курс по Soft Skills, курс «Английский для IT».
  • «VIP» включает в себя все опции «Базового» тарифа, а также 12 часов консультаций с ментором, мини-курс по Soft Skills, курс «Английский для IT».
ШколаSkillfactory4.1649
Длительность курса3 месяца
Стоимость курса69 360 ₽
Цена в рассрочку2 649 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаСертификат
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияКейс для реальной компании

4. Курс «
Старший HR-менеджер с нуля» от Skillbox

В рамках курса:

  • знакомство с трендами и актуальными инструментами HR-индустрии;
  • найм, адаптация, эффективное обучение и увольнение сотрудников;
  • работа с HR-аналитикой, бюджетами и трудовыми документами;
  • понимание того, как сделать компанию привлекательной для кандидатов.
ШколаSkillbox4.71627
Длительность курса6 месяцев. Это примерный срок. Изучение проходит в свободном темпе и зависит от вас. Курс можно пройти как быстрее, так и медленнее
Стоимость курса156 798 ₽
Цена в рассрочку5 058 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаСертификат установленного образца
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияПодбор программиста для S7, менеджера по продажам в «Хантфлоу» и бренд-шефа в Dodo Brands, план адаптации каждого сотрудника по дням, несколько индивидуальных планов развития, план по оптимизации штата.

5. Курс «
HR-менеджер» от Яндекс Практикум

Курс научит организовывать работу сотрудников компании так, чтобы людям было комфортно, а бизнесу выгодно. В рамках программы разбираются все HR-процессы: от поиска до увольнения сотрудников.

ШколаЯндекс Практикум4.3933
Длительность курса5 месяцев
Стоимость курса85 000 ₽
Цена в рассрочку17 500 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаДиплом о профессиональной переподготовке/сертификат о прохождении курса и справка об обучении
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияДиагностика HR-процессов компании и план работы с персоналом на полгода; анализ рынка труда, составление вакансии и её адаптация под разные площадки; гид по адаптации новых сотрудников; стратегия обучения сотрудников по запросу бизнеса; анкета для сотрудников; анализ отчёта по увольнениям и план мероприятий по сокращению текучести кадров; техническое задание для страницы о команде на сайте компании; подбор инструментов для автоматизации HR-процессов под конкретную задачу; итоговый проект.

6. Курс «
Директор по персоналу» от City Business School

На курсе можно научиться подходить в HR-политике стратегически и работать на равных с другими топ-менеджерами компании, влиять на эффективность бизнеса и грамотно управлять человеческим капиталом.

Стоимость курса указана по тарифу «Lite», есть возможность выбрать обучение на других тарифах:

  • «Standart» — 4 месяца обучения, 14 модулей программы и подарки от партнеров.
  • «Profi» — 7 месяцев обучения, 17 модулей программы, VIP-сопровождение, диплом по профессиональной подготовке, курс «Цель Х» в подарок и подарки от партнеров.
ШколаCity Business School4.257
Длительность курса3 месяца. Это примерный срок. Изучение проходит в свободном темпе и зависит от вас. Курс можно пройти как быстрее, так и медленнее
Стоимость курса51 975 ₽
Цена в рассрочку2 599 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации, международный диплом
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обученияВыпускной проект

7. Курс «
Директор по персоналу» от НИИДПО

Курс поможет поможет научиться управлять персоналом: повысить эффективность рабочих процессов, продвинуться по карьерной лестнице или трудоустроиться на должность директора по персоналу.

ШколаНИИДПО337
Длительность курса4 месяца
Стоимость курса36 000 ₽
Цена в рассрочку3 000 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаДиплом о профессиональной переподготовке, сертификат компетенций, сертификаты об участии в онлайн-вебинарах (по желанию)
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров
Проекты в портфолио по итогам обученияПроекты в портфолио по результатам прохождения модулей

8. Курс «
Менеджер по подбору персонала» от Контур.Школа

Получение теоретических знаний и отработка навыков результативного рекрутера на практике.

ШколаКонтур.Школа
Длительность курса1 месяц
Стоимость курса22 000 ₽
Цена в рассрочку3 667 ₽/мес
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаУдостоверение о повышении квалификации/справка об обучении
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров

9. Курс «
Менеджер по кадрам» от УЦ Профессия

Курс научит работать с документацией, связанной с управлением персоналом, позволит изучить процессы подбора, адаптации и оценки персонала, а также получить знания о законодательных и нормативных актах, регулирующих трудовые отношения.

ШколаУЦ Профессия73
Длительность курса72 часа
Стоимость курса6 000 ₽
Программа трудоустройстваОтсутствует
Документ об окончании курсаСвидетельство о повышении квалификации
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров

10. Курс «
HR-менеджер» от Бруноям

Курс научит создавать HR-стратегию, выстраивать коммуникацию с командой и принимать ключевые решения для бизнеса.

Возможно индивидуальное обучение.

Скидки 10% на второй, 15% на третий и 25% на четвертый курс.

ШколаБруноям4.370
Длительность курса2 месяца
Стоимость курса39 900 ₽
Цена в рассрочку3 325 ₽/мес
Программа трудоустройстваЕсть
Документ об окончании курсаСертификат; удостоверение о повышении квалификации по запросу
График прохождения курсаСвободный график
Учебный процессЗапись лекций или вебинаров, Онлайн занятия с преподавателем
Проекты в портфолио по итогам обучения2 проекта

Чем занимается HR-специалист?

Любые курсы «Менеджер по подбору персонала» скажут вам, что HR – это не просто кадровик. HR расшифровывается как Human Resources, поэтому HR-специалист – это человек, управляющий персоналом. Управление включает в себя не только найм и увольнение, но и решение проблем/конфликтов, переобучение и дообучение, вынесение решений об оплачиваемом отпуске (после консультации с директором или самостоятельно и так далее).

В особо крупных компаниях HR может даже не исполнять функции кадровика вовсе, в этом случае обучение менеджеров по подбору персонала понадобится вам только для управления проблемами и квалификацией сотрудников. Но такие вакансии все же чаще называются «ресурсниками», а HR – это еще и про кадровика. И здесь вам понадобится юридическая часть, которую дают курсы HR менеджера – как брать людей на работу и как увольнять их, как переводить их и выписывать отпуск, как вести картотеку (базу) сотрудников и так далее.

Что же касается решения проблем и вопросов, то обучение HR менеджеров дает вообще всю базу, при этом вам могут понадобиться не все знания, которые вам дадут. Обычно это зависит от размера компании – чем меньше компания, тем более универсальный специалист нужен. В маленьких компаниях HR – это и кадровик, и управленец, и менеджер, и секретарь. В огромных компаниях HRу могут дать отдел из 100 человек и сказать: «Вот если кто-то захочет на курсы повышения квалификации – занимайтесь». И вам нужно будет оценивать необходимость курсов для конкретного специалиста, подбирать наиболее качественные курсы, договариваться со школой и так далее.

Еще стоит отметить, что курсы HR менеджера обычно включают в себя блок менеджмента по бизнесу в целом. Дело в том, что вы не просто «управляете людскими ресурсами», вы «управляете людскими ресурсами в долгосрочных интересах компании». Это накладывает свой отпечаток на работу – например, ради сохранения хорошего и продуктивного коллектива вам может понадобиться дать оплачиваемый двухмесячный отпуск выгоревшему сотруднику – и на вас будет лежать некоторая финансовая ответственность, поскольку компания будет 2 месяца платить человеку деньги. Вряд ли вы сразу приступите к таким важным вопросам на новой работе, если вы только что прошли обучение на специалиста по кадрам, но будьте готовы брать на себя ответственность за решения, которые приносят компании убытки на короткой дистанции и прибыль – на длительной.

Кому подойдёт профессия?

В первую очередь – людям с хорошими навыками общения. Любое обучение на специалиста по кадрам делает упор на общении и психологии, потому что это – основные навыки, которыми вы будете оперировать в работе. Но у вас должна быть база – если вас бросает в дрожь от одной мысли о том, что вам придется говорить с незнакомыми людьми, эта работа – не для вас.

Второй момент, который хорошие курсы «Специалист отдела кадров» никогда не упускают – стрессоустойчивость. HR – это работа с людьми, а люди бывают разными, поэтому будьте готовы к неадекватному поведению некоторых собеседников, которым вы отказываете в работе или увольняете. Да, отказывать/увольнять тоже приходится, и это приводит нас к 3-му личному навыку – дипломатия.

Дипломатия, то есть умение вести переговоры – это крайне важный навык для HR, поэтому если у вас «прокачана» дипломатия – вам эта работа точно подойдет. Если же ваш навык переговоров «хромает» – любой полугодовой курс по управлению персоналом эту проблему исправит.

Какие навыки нужны менеджеру по подбору персонала?

Обучение HR менеджеров дистанционно обычно дает следующие навыки:

  • Командная работа. HR постоянно находится в диалоге с коллегами, подчиненными, вышестоящими и «людскими ресурсами» – в общем, со всеми остальными. Хорошее обучение кадровому делу с нуля учит как горизонтальным, так и вертикальным связям.
  • Документооборот. Сюда с большего входят дела сотрудников и отчеты начальству.
  • Анализ эффективности. Чтобы управлять ресурсами, вам сначала нужно понять, насколько ресурсы эффективны – для этого онлайн курсы кадрового делопроизводства учат статистике и анализу.
  • Поиск персонала. Он же «хантинг». Лучшие специалисты на дороге не валяются – обычно они уже где-то работают, и цель HR – переманить их в свою компанию, предложив более выгодные условия.
  • Отбор, набор, увольнение персонала. Юридические процедуры с документами, которые вам нужно знать.
  • Коучинг. В процессе работы вам нужно будет самостоятельно обучать людей или помогать им обучиться через специальные курсы.
  • Коммуникация и дипломатия. Как мы уже отмечали выше, основная часть работы HR – это общение, в том числе – с целью получения выгоды для компании. Сюда же включается и психология.
  • Ресурсный менеджмент. HR управляет человеческими ресурсами, поэтому вам нужно знать: сколько стоят те или иные специалисты, как повысить их стоимость, что делать в нестандартных ситуациях и так далее.

Сколько зарабатывает специалист по кадрам?

По запросу «hr» на hh.ru можно найти 15 040 вакансий, доход указан у 9 671, то есть часто вы договариваетесь о зарплате уже на собеседовании, исходя из своих потребностей и возможностей. Доход от 70 000 рублей начинается у 5 704 вакансий, от 135 000 рублей – у 1 923 вакансий. Высшее образование требуется редко – примерно у 4 000 вакансий. Вакансий без опыта – 2 890, зарплата от 65 000 рублей начинается у 1 108. Менеджеры требуются в самые разные вакансии, стажерам обычно предлагают работу по рекрутингу – с увеличением стажа увеличивается зарплата и список задач.

Какие перспективы карьерного роста есть в этой отрасли?

Вертикальный рост – до директора HR-отдела. Можно менять направления внутри профессии: быть конкретно рекрутером, заниматься повышением квалификации персонала, решать конфликты и так далее. Как вариант, HR-менеджер с опытом может пройти дополнительную подготовку и стать менеджером в сфере, в которой нужно управлять не только людьми, например – проджект-менеджером.

Сколько стоит обучение?

Цены сильно разнятся, можно найти курсы как за 10 000 рублей, так и за 100 000 рублей. На цену сильно влияет программа (конкретно ее длительность), отзывы и рейтинг школы. Если учеба – долгая, 6 месяцев и более, школы практически всегда предлагают рассрочку.

Где можно работать?

Практически в любой сфере бизнеса и в любой компании. Чем больше компания и чем более «продвинутой» является сфера, тем больше вы будете заниматься вопросами HR и меньше – кадровыми. Например, в госпредприятия обычно ищут обычных кадровиков, хотя называют эту должность «HR». Напротив, в частных IT-компаниях HR – это в первую очередь менеджер по персоналу, решающий проблемы этого персонала, а потом уже кадровик.

Сколько времени занимает обучение?

Длительность серьезных курсов начинается с 3-х месяцев, если хотите такое же глубокое обучение, как в ВУЗах – будьте готовы уделить учебе год. Вводные курсы и курсы конкретно по найму персонала – короткие, 1-3 месяца.

Преимущества выбора курсов в Сравни

1. Агрегатор онлайн-курсов


2. Рейтинги онлайн-школ

  • ТОП школ по любому направлению
  • Дата начала: 2023-01-01
  • Дата окончания: 2023-12-31

3. Реальные отзывы учеников

  • Выбирайте лучший курс по отзывам реальных учеников
  • Дата начала: 2023-01-01
  • Дата окончания: 2023-12-31