11.01.2023 мной была взята ипотека по программе господдержки на строительство дома. В августе 2023 г. я позвонила на горячую линию 900 и связалась с менеджером по ипотеке, чтобы уточнить даты подачи документов на дом. На что я получила "великолепную и профессиональную консультацию" сотрудника СберБанка, которая дословно сказала мне: "Я смотрю в ваш договор, у вас есть 3 года для подачи документов на право собственности". Дом был достроен и готов к сдаче уже в октябре, но поскольку менеджер уверила о том, что у есть 3 года (!!!), я не спешила. В феврале 2024 г. я случайно увидела, что ставка поменялась с 7,3 до 12%. ВНИМАНИЕ. Банк даже не удосужился уведомить меня о повышении ставки. Я создала обращение, параллельно регистрируя дом в ЕГРН. Банк ответил, что готов рассмотреть обращение повторно после предоставления выписки. Я предоставила. На что 25.03.2024 г. мне отказали вернуть изначальную ставку.
Ответ эксперта
старший вице-президент ИК Fontvielle
Ранее действительно пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет рассчитывалось исходя из заработка заявителя и выплачивалось работодателем. Если мама (или отец) не работала два года перед подачей заявления, то пособие выплачивалось из бюджета в минимальном фиксированном размере. Иными словами, право на получение пособия исходя из заработка имели только те лица, которые были субъектами социального страхования (их работодатели отчисляли взносы). Неработающие матери получали пособие до 1,5 года в фиксированной сумме.
С 2023 года установлены новые правила выплаты пособий на детей. Единое пособие — ежемесячное в связи с рождением и воспитанием ребёнка — теперь заменяет в том числе и пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Те выплаты, которые были назначены женщине ранее, до изменения системы финансовой поддержки семей с детьми, сохраняются до окончания срока. Это касается и пособий, которые назначены неработающей женщине, которая не подлежала социальному страхованию.
С 1 января текущего года обратиться за выплатой такого единого пособия вправе и те женщины, которые не работали до момента рождения ребенка и не были уволены в период беременности. Выплатами в этом случае заведует Социальный фонд России (структура, пришедшая на смену двух фондов в результате их объединения — Пенсионного и Фонда социального страхования). Обратиться за выплатами можно через портал Госуслуг или МФЦ.