При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Основатель «Клуба Создателей Капитала»
Как говорил Эйнштейн, «Сложные проценты — это самая могущественная сила во вселенной».
Так вот капитализация вклада — это и есть сложные проценты.
По сути, это автоматическое присоединение суммы процентов ко вкладу. Таким образом, в следующем периоде проценты уже будут начисляться на сумму вклада + % за прошлый период.
Период капитализации может быть ежемесячным или ежеквартальным. Очень редко — еженедельным. И совсем редко — ежедневным. Чем чаще капитализация, тем выгоднее.
Чем дольше срок инвестиций с капитализацией и чем выше процент по инвестициям с капитализацией, тем больше эффект.
Пример: вклад 30 000 ₽ на 3 года под 8% годовых с ежемесячной капитализацией на день вклада — это 9,01% или 38 107,08 на выходе. Вместо 8,0% или 37 200,05 ₽ без капитализации.