16 марта 2018
34
Спрашивает
Почему женщины получают меньшую зарплату, чем мужчины?
Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос
Еще 3 ответа
vladislav.pilipenko
16 марта 2018
Вот неплохое видео (отрывок из лекции компетентного психолога), где он в том числе затрагивает этот вопрос:
Главный редактор сервисов SuperJob
16 марта 2018
В среднем заработок, заявленный в резюме мужчин, сегодня действительно на 5% выше, чем у женщин, претендующих на те же позиции. 10 лет назад разница была втрое больше: зарплатные ожидания мужчин тогда на 15% превышали притязания женщин. Рынок труда — это в первую очередь именно рынок. За зарплаты на нём идет торг, и не на всех позициях мужчины просят и получают больше. Например, женщины — пиарщики, повара и юристы просят зарплаты больше, чем мужчины, претендующие на эти же позиции. Берите с них пример! :)
Ответ эксперта
Карьерный консультант
Мне кажется, дело не в том, что женщины получают меньше, а в том, что они просят меньше. За время работы я не сталкивалась с тем, чтобы были двойные указания — сколько платить девочкам и мальчикам. У компании всегда вилка для позиции, и если мужчины всегда начинают торг по з/п с верхних значений, женщины чаще всего — с нижних. Т.о., вопрос в том, что сами женщины ниже себя оценивают, и причина тому — отчасти те самые стереотипы о том, что дамы получают меньше.