При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Редактор Сравни.ру
Пообщалась на эту тему с председателем правления Международной конфедерации обществ потребителей Дмитрием Яниным. Он сказал, что проще отправить еду назад и попросить возврат.
Иначе придётся потратить сотню тысяч рублей на адвоката и экспертизу и надеяться на компенсацию нравственных страданий года через 1,5 по решению суда. Могут присудить 5000 рублей. Итого — доходность невысока. Есть риск проигрыша и точно — потеря времени. Гарантированно будут 3–4 заседания суда.