Я работаю в сфере связи, знаю, что написать отказ от работы нельзя. Работодатель задерживает выплату уже более месяца, не предоставляя никаких сведений или сроков. За попытку отказаться выполнять рабочие обязанности, следуют угрозы: не оплатить смену, снять дополнительный договор ("Договор о дополнительных обязательных оплачиваемых обязанностях") или предлагают писать заявление по собственному. Подскажите, пожалуйста, есть ли какой-то запрет на принуждение к неоплачиваемому труду?
Ответ эксперта
редактор Сравни.ру
Алексей, есть довольно широкий круг организаций, которые не уходят на карантин: медицинские учреждения, аптеки, магазины, учреждения, обеспечивающие банковские, финансовые расчёты, транспорт, а также органы власти. Если ваша организация относится к их числу, то так тому и быть, придётся работать. Кроме того, все, кто смог организовать удалённую работу, тоже продолжат трудиться. Так что надо исходить из сферы деятельности.