logo
Ещё
25 марта 2020
249
avatar
Спрашивает

Что делать, если задерживают или сокращают зарплату?

Ответ эксперта

avatar

редактор Сравни

25 марта 2020

Отвечает ведущий юрист Европейской Юридической Службы Ольга Широкова.

В данной ситуации нужно понимать, какое решение принял работодатель. Если он решил изменить определённые условия трудового договора, то должен принять меры и соблюсти процедуру согласно ст. 74 ТК РФ. А именно: по общим нормам о предстоящих изменениях определённых сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Лишь в этом случае работодатель вправе снизить заработную плату.

Что касается задержки заработной платы, то, несмотря на текущую ситуацию с коронавирусом, работодатель в любом случае должен соблюдать требования трудового законодательства. Поэтому в случае задержки заработной платы работник вправе обратиться в трудовую инспекцию, Прокуратуру по факту нарушения трудового законодательства и условий трудового договора.

Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос

Задайте вопрос нашему эксперту

Эксперты подробно ответят на вопросы по финансами и страхованию

Служба поддержки

Если ваш вопрос о работе Сравни, задайте его в чате приложения или позвоните — поможем разобраться
Эксперты, которые вам отвечают
1
avatar
Редакция Сравни

Отвечаем на потребительские вопросы о финансах

2
avatar
Елена Ушкова

редактор Сравни

4
avatar
Валентина Фомина

финансовый журналист

5
avatar
Заяна Менкенова

специалист службы заботы о клиентах Сравни

Все эксперты