Здравствуйте. Мне сейчас 18 лет. Всё время проживала в квартире с матерью и её сожителем. Уже на протяжении 14 лет они не платили ЖКХ, появились огромные долги, которые уже через суд пытались оплатить. Квартира не приватизирована, сейчас в ней прописано 3 человека - я, мать и моя старшая сестра, которая уже несколько лет пытается бороться с огромной задолженностью, выставленной ей. Мать долгое время ничего не хотела делать, но недавно я её убедила пройти процедуру банкротства, так как никакой недвижимости у неё нет, доход маленький и не официальный, то есть просто не платежеспособная. С неё обещают списать всю задолженность через суд, но, так как я уже совершеннолетняя, есть большой риск, что долг просто перекинут на меня (нам так сказали). Я не понимаю, почему это возможно, ведь до 18 лет ребёнок находится на попечении родителей и их обязанность обеспечивать детей. Это их ответственность и их ошибки, я не хочу иметь с этим ничего общего. Само собой с того момента, как исполнилось 18, готова платить, но не за все 14 лет. Поэтому прошу помочь мне. Могут ли после процедуры банкротства матери перекинуть всю сумму или какую-то внушительную часть на меня? По причине того, что я уже совершеннолетняя и всё ещё прописана в этой квартире. И даже если они это сделают, то можно как-то оспорить решение через суд? В ближайшие время хочу временно прописаться в другом месте, но поможет ли? Благодарю за ответ!
Ответ эксперта
Адвокат
Требование о переводе не менее 30% работников на дистанционный режим работы и предоставлении сведений о работниках, переведённых «на удалёнку», установлено в Указе мэра Москвы от 08.06.2020 N68-УМ (в редакции от 06.10.2020) «Об этапах снятия ограничений, установленных в связи с введением режима повышенной готовности». Согласно Указу, сведения о работниках (исполнителях по гражданско-правовым договорам), подлежащих переводу на дистанционный режим работы, о работниках, не подлежащих переводу на дистанционный режим работы в связи с необходимостью их непосредственного участия в обеспечении непрерывных технологических и иных процессов, а также о работниках, в отношении которых установлен режим нерабочего дня с сохранением заработной платы, подаются как организациями, так и индивидуальными предпринимателями. При этом на индивидуальных предпринимателей не возлагается обязанность предоставления каких-либо сведений при отсутствии у них работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам.