Как подготовиться и вести себя на онлайн-собеседовании?

Отвечает руководитель аналитического департамента AMarkets Артём Деев.

Даже при проведении онлайн-собеседования действуют привычные правила, которые нужно учитывать, как если бы вас пригласили на встречу в офис.

Во-первых, о собеседовании с работодателем нужно договориться. Это значит, что нужно проговорить с представителем компании точное время собеседования (учесть разницу в часовых поясах, если она есть), а также уточнить способ проведения встречи (какая именно программа должна использоваться, и установить её заранее, если её нет на вашем ПК).

Второе важное правило — не опаздывать. За компьютер нужно сесть заранее, чтобы собеседование не затянулось по вашей вине, а работодатель не ждал, пока вы ответите на видеозвонок.

Третье правило — внешний вид: онлайн-собеседование не означает, что на встречу с работодателем можно прийти в домашней одежде. Стоит приготовить офисный вариант для встречи, привести в порядок волосы, макияж (для женщин) и предусмотреть подобающий «низ» (если вдруг придётся встать из-за компьютера, это позволит избежать конфуза).

Лучше всего выбрать одежду тёмную, без рисунков, а камеру ПК направить так, чтобы у вас за спиной был «деловой» интерьер: светлый фон стены или книжные полки. Не нужно разворачивать компьютер экраном к окну — тогда работодателю будет вас не видно. Включите дополнительное освещение — при собеседовании работодателю важно хорошо вас видеть, оценивать мимику, движения, реакцию на вопросы и т. д. На время встречи нужно исключить все мешающие внешние факторы: отключить телефон, попросить близких не заходить в комнату во время собеседования, убрать домашних животных и т. д. Это создаст рабочую атмосферу, а работодатель оценит вашу подготовку к встрече — таким образом, вы произведёте позитивное впечатление с самого начала.

Чтобы меньше нервничать, можно распечатать своё резюме и положить его перед собой в качестве подсказки, а также можно на листке бумаги перечислить главные требования работодателя (ведь компания ищет человека с определённым набором качеств и опыта). Можно заранее потренироваться, проверить работу техники, провести «репетицию» собеседования (попробовать ответить самому себе на возможные вопросы от компании).

Во время собеседования нужно внимательно слушать вопросы, которые задаёт работодатель, и отвечать коротко и чётко. Если есть проблемы со связью, то стоит извиниться и переспросить, а также нужно заранее договориться, что если произойдёт сбой, вы будете ждать повторного звонка. В конце встречи стоит поблагодарить работодателя и вежливо попрощаться. Как правило, после успешного прохождения собеседования менеджер из отдела кадров звонит соискателю в течение первых двух суток.