Подавала на продление ежемесячных пособий на ребенка 3+. С бывшим мужем в разводе, платит алименты, до 3-летия ребёнка платил и мне на содержание, он живёт в другом городе. Своего жилья нет, живём в арендованной (12 тысяч ₽). Не могу устроиться на работу, т. к. отказывают, как слышат, что ребенок 3-х лет. Садик в городе до 18.00, а я одна в этом городе. В ЦЗН не могу встать, так как арендодатель не готова ставить на временную прописку. По итогу доход 9900 ₽, но не пропускают, так как я трудоспособный родитель. Пособие было на ребёнка 100%, выживали, сейчас совсем отказали, так как я считаюсь трудоспособным. На официальную работу не могу устроиться, по графикам не успеваю ребёнка с садика забрать или плавающие выходные. Я не знаю, как теперь быть, практически я одинокий родитель, отец ребёнка приезжает 1 раз в месяц и то на 1 день. Как можно получить пособие?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
При производственной травме сотруднику положены выплаты от работодателя и Фонда социального страхования: единовременная и ежемесячная страховая выплата, оплата дополнительных расходов на лечение и реабилитацию.
При открытии больничного необходимо сообщить медикам, что травма получена на работе (проставляется код нетрудоспособности 04). Работодатель должен собрать комиссию и составить Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Больничный нужно сдать в бухгалтерию, после чего поступит оплата.
Что касается единовременной страховой выплаты, то она положена тем, кто получил тяжёлую производственную травму. Сумма определяется в процентах в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности (это происходит либо при выздоровлении, либо при установлении инвалидности). Максимальная сумма в 2023 году составляет 131 731,99 ₽. Она ежегодно индексируется. Если пострадавший в результате производственной травмы погиб, его близким выплатят 1 миллион ₽.
Если у вас есть полис добровольного страхования от несчастного случая, обратитесь в страховую компанию за уточнениями.