Можно ли устроиться на работу, если с момента продления единого пособия прошло 3 месяца? У меня 3 детей. Старший инвалид, получаю пенсию + по уходу и алименты (половина прожиточного минимума. От второго брака двое детей 4 года и полтора. Разведена. Собираюсь осенью выйти на работу, но летом нужно продлить единое пособие. До этого получала 100%. Я знаю, что только при выходе на работу нужно уведомить пенсионный для прекращения выплаты по уходу за ребенком инвалидом. А что делать с единым пособием, мне тоже нужно уведомлять о прекращении выплат или изменении? Зарплата предполагаемая будет 40-50 тысяч. Живу в Якутии.
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Отвечает ведущий юрист Европейской Юридической Службы Ольга Широкова.
В соответствии со ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве», установлен максимальный размер удержания в размере 50% заработной платы и иных доходов должника. Судебный пристав-исполнитель с учётом обстоятельств дела устанавливает конкретный размер удержания. В случае намерения снизить размер удержания должник вправе обратиться с письменным заявлением о снижении процента удержаний из заработной платы и иных доходов, предоставить справку о размере получаемой заработной платы и документы, подтверждающие сложное материальное положение.
Но обращаем внимание, что судебный пристав не обязан удовлетворять такое заявление, так как это является его правом. Поэтому в случае отказа судебного пристава-исполнителя в удовлетворении такого заявления должник вправе обратиться в суд, выдавший исполнительный документ, с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, выдавший исполнительный документ (в том числе об уменьшении размера ежемесячных удержаний из доходов по исполнительному производству) в соответствии со ст. 203 ГПК РФ, ст. 37 ФЗ «Об исполнительном производстве».
Заявление об уменьшении размера удержания из заработной платы по исполнительному производству можете скачать здесь.