Я беременна. Самозанятая. По первому ребенку мать-одиночка. Второй, которым беременна, папу имеет, я в браке. Подавать на синхронизацию пособий в январе 2026. Значит, период возьмут с декабря 2024 по ноябрь 2025. В этот период я оставалась матерью-одиночкой для первого ребенка и была беременность (сейчас 7 мес, дай Бог будет 9). Далее уже родится малыш и будет уход за ребенком до 3 лет. Но в расчетный период попадает мой заработок за декабрь 2024 и январь, февраль 2025. В феврале 2025 я уже встала на учет ранний. И доходы мои прекратились в связи с сильным токсикозом. Вопрос: нужно ли мне сейчас закрывать самозанятость? И как ко мне будет применено 4мрот? Спасибо.
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Вы можете написать заявление о перечислении зарплаты на счёт третьего лица. Законодательно это не запрещено, поскольку работник вправе распорядиться своим заработком по своему усмотрению. Но работодатель может отказать, поскольку одна сторона не может принуждать другую, это вопрос договорённостей. Если работодатель не против, то проблем не будет. Этот пункт должен быть внесён в договор или оформлен дополнительным соглашением.
Но уклониться таким способом от принудительного взыскания у вас не получится. Если работодателю пришёл исполнительный лист, он обязан его исполнять, а не перечислять деньги на карту родственника должника. Иначе положен штраф.