Сколько платят по страховке за производственную травму?

Отвечает директор по продажам ООО «ППФ Страхование жизни» Штефан Ванчек.

В 2021 году на фоне пандемии компании серьёзнее подходят к социальным обязательствам, взятым перед сотрудниками и их семьями. В программах страхования жизни сотрудников бессменные лидеры по востребованности работодателями — уход из жизни в результате несчастного случая, установление инвалидности и получение сотрудником травмы. Эти риски предполагают оптимальное соотношение стоимости и покрытия базовых потребностей сотрудников в страховой защите. Страховая выплата поможет сотруднику восстановить здоровье, поддержать семью в случае чрезвычайного события без дополнительной незапланированной нагрузки на свои сбережения и бюджет организации.

Большинство юридических лиц, с которыми мы сотрудничаем, осуществляют деятельность, так или иначе связанную с риском травматизма на производстве — от производства выпечки до работ в шахте. Они заключают договоры с целью оптимизировать затраты социальной помощи работникам: если произойдёт страховой случай, платить будет страховая компания.

Несмотря на то, что страхователем по договору коллективного страхования может быть только юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, физические лица могут самостоятельно приобрести индивидуальную защиту на случай наступления производственных травм.

При производственной травме размер выплаты зависит от размера установленной страховой суммы, а также от тяжести полученного телесного повреждения. В нашей практике большинство заявленных производственных травм — это стандартные повреждения лёгкой и средней тяжести. Средний процент выплат по производственным травмам составляет 12% от установленной страховой суммы, а средний размер выплаты — 41 225 ₽.

Бывают и трагические случаи. Так, на одном из заводов по производству мороженого в результате контакта с источником электрического тока погиб работник. Выплата по уходу из жизни в результате производственной травмы составила более 1 миллиона ₽.

​