logo
Ещё
27 февраля
133
Семейные финансы
avatar
Спрашивает

Можно ли уволиться, если соцконтракт уже закончился?

В марте 2023 года подписала соцконтракт на полгода, в декабре 2023 года он закончился. Сейчас 27.02.24, если я уволюсь с работы, с меня потребуют возврат денег?

Ответ эксперта

avatar

Отвечаем на потребительские вопросы о финансах

27 февраля

Во время действия социального контракта, заключённого с целью поиска работы, можно уволиться при условии трудоустройства в течение 30 дней на новое место работы. Если контракт уже закончился, надо смотреть условия своего договора. Там может быть указано, что органы соцзащиты ещё какое-то время осуществляют мониторинг занятости (до одного года). Если такое условие есть, тогда рекомендуем не делать паузу больше 30 дней, а после увольнения поскорее устроиться на другую работу. Но если прямо такое условие не указано, тогда обязательств нет.

Для уверенности можете связаться с местными органами защиты и уточнить этот момент.

Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос

Задайте свой вопрос

Эксперты по финансам и страхованию подробно ответят на него в течение дня