Я в разводе, двое детей, отец один. Он работает не официально. На старшего ребенка получаю алименты по судебному приказу на руки, ип у приставов ранее было, затем приказ забрала. На младшего нет соглашений. При продлении сотрудники ппосят меня предоставить факты получения алиментов на старшего, а мне не чего, все деньги наличкой в руки. Отказывают, тк нет подтверждения. Правомерно ли это. Ведь в Пастоновлении 2330 сказано, что если исполнительного производства не возбуждено, но есть судебный приказ, то считают фактически поступившую сумму, которую указал заявитель. Про доказательства этого ничего не сказано. Правомерен ли отказ?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Отвечает исполнительный директор Стафф-АП Мария Жукова.
Выбор времени для поиска работы зависит от многих факторов, включая личную ситуацию соискателя, отрасль и рынок труда. Учитывая кадровый голод в стране, работодатели активно ищут сотрудников и летом. Поэтому становится неактуальным так называемое «летнее затишье».
Вот несколько аспектов, которые стоит учесть:
В итоге, если вы готовы и есть подходящие вакансии, нет причин откладывать поиск работы на потом. Возможно, лето окажется удачным временем для того, чтобы выделиться на фоне меньшего числа соискателей.