

У нас полная семья: я, супруг и дочка 4х лет. Супруг работает официально и получается минималку. Дочка ходит в детский сад почти два года и очень часто болеет. По причине частых больничных мне пришлось уволиться с официального места работы год назад. По два раза в месяц стабильно дочка сидит на больничном. Каждый раз срок больничного от 2х до 4х недель. При таких условиях никакой работодатель не хочет брать на работу сотрудника. По этой же причине я до сих пор не трудоустроена. Хочу еще отметить, что мы проживаем в небольшом поселке, где не много рабочих мест. Имею ли я право в такой ситуации получать единое пособие? Считаю отсутствие трудоустройства, в моем случае, обоснованным.
Уже месяц являюсь безработной, хочу оформиться и получать выплаты от государства, но через время хочу подать на контракт на открытие бизнеса. Можно ли так? Не откажут ли по причине, что я получала пособия по безработице?
Ответ эксперта
начальник отдела информации, рекламы и связей с общественностью СК «Пари»
В добровольное медицинское страхование могут входить разные пакеты услуг, доступные для посещения клиники, и наличие индивидуального врача.
В ДМС, предоставляемое работодателем, входит заранее утверждённый перечень услуг, которыми вы можете воспользоваться. Чаще всего такой пакет стандартный и содержит самые популярные медицинские манипуляции: осмотр, консультация, взятие анализов и т. д.
Если же вы оформляете индивидуальный план добровольного медицинского страхования, будет возможно выбрать только те услуги, которые необходимы именно вам. Например, ДМС только на стоматологию и диспансеризацию или же на помощь на дому — в зависимости от текущих потребностей.
Как правило, ДМС от работодателя входит в соцпакет работника и обходится сотруднику бесплатно. Также бывает и так, что можно приобрести ДМС у работодателя на особых условиях. Но когда вы оформляете индивидуальный план, у вас будет возможность выбрать узкопрофильных и необходимых именно вам специалистов.