Подавала на продление ежемесячных пособий на ребенка 3+. С бывшим мужем в разводе, платит алименты, до 3-летия ребёнка платил и мне на содержание, он живёт в другом городе. Своего жилья нет, живём в арендованной (12 тысяч ₽). Не могу устроиться на работу, т. к. отказывают, как слышат, что ребенок 3-х лет. Садик в городе до 18.00, а я одна в этом городе. В ЦЗН не могу встать, так как арендодатель не готова ставить на временную прописку. По итогу доход 9900 ₽, но не пропускают, так как я трудоспособный родитель. Пособие было на ребёнка 100%, выживали, сейчас совсем отказали, так как я считаюсь трудоспособным. На официальную работу не могу устроиться, по графикам не успеваю ребёнка с садика забрать или плавающие выходные. Я не знаю, как теперь быть, практически я одинокий родитель, отец ребёнка приезжает 1 раз в месяц и то на 1 день. Как можно получить пособие?
Ответ эксперта
начальник отдела информации, рекламы и связей с общественностью СК «Пари»
В добровольное медицинское страхование могут входить разные пакеты услуг, доступные для посещения клиники, и наличие индивидуального врача.
В ДМС, предоставляемое работодателем, входит заранее утверждённый перечень услуг, которыми вы можете воспользоваться. Чаще всего такой пакет стандартный и содержит самые популярные медицинские манипуляции: осмотр, консультация, взятие анализов и т. д.
Если же вы оформляете индивидуальный план добровольного медицинского страхования, будет возможно выбрать только те услуги, которые необходимы именно вам. Например, ДМС только на стоматологию и диспансеризацию или же на помощь на дому — в зависимости от текущих потребностей.
Как правило, ДМС от работодателя входит в соцпакет работника и обходится сотруднику бесплатно. Также бывает и так, что можно приобрести ДМС у работодателя на особых условиях. Но когда вы оформляете индивидуальный план, у вас будет возможность выбрать узкопрофильных и необходимых именно вам специалистов.