Мой муж был оформлен с 2023 года по уходу за своей пожилой бабушкой, весь 2024 год и до мая 2025 года. В апреле 2025 года он стал как самозанятый, теперь наш СФР прямым текстом сказал, что не катит на подачу единого пособия, я в ступоре, в июне подавать на единое пособие на продление, 2024 год, как я поняла, доказывать, что муж действительно ухаживал, не нужно, так как расчётный период входит и 2024 год тоже, а вот что же делать с 2025 годом с января по май, это уже не считается объективной причиной отсутствия доходов? Что делать теперь? И непонятно, сколько должно быть месяцев дохода от самозанятости в расчётном периоде?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Работодатель оплачивает первые три дня болезни сотрудника, остальные дни — СФР.
Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после того, как получит сведения из СФР о закрытии листка нетрудоспособности. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом (смотря что ближе). СФР пришлёт оплату остальных дней через 10 дней после получения всех сведений от работодателя.
Таким образом, оплата производится в любом случае после закрытия больничного, потому что пока вы болеете, никто не знает, сколько дней продлится болезнь.