Работаю водителем в районной больнице, и нас заставляют по графику раз в полтора-два месяца неделю дежурить на дому. То есть в будние дни я отрабатывают до 17.00, и после рабочего дня меня могут вызвать среди ночи. А на утро мне уже снова нужно выходить на работу. В выходные дни, сб и вс меня могут вызвать и днём и ночью, может и по 2-3 раза за сутки. Оплата за это копейки, хотя работа в ночь и выходные дни. Как по закону нам можно отказаться от этих дежурств?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры платы за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, но они должны быть не ниже указанных в Трудовом кодексе. Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
Без письменного согласия к сверхурочным работам сотрудника можно привлечь, если он нужен для предотвращения аварии или её ликвидации, во время стихийных бедствий, для обеспечения бесперебойной работы водопровода, электросетей и т. д. При этом сверхурочная работа не должна превышать четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Если в вашей организации есть профсоюз, обратитесь туда за консультацией. В целом без вашего письменного согласия вас не могут постоянно привлекать к сверхурочной работе. Обозначьте свою позицию работодателю. Если вопрос не решится, при этом вас не устраивают предлагаемые условия, остаётся только поменять работу.