При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Генеральный директор Правокард
В первую очередь надо помнить, что предложение купить товар, то есть ценник на товаре, является предложением-офертой по ст. 435 ГК РФ.
Покупатель может согласиться и приобрести товар либо отказаться от приобретения. Если на ценнике указаны: стоимость товара за единицу, наименование, дата установки цены, производитель, то это соответствует требованиям Закона о защите прав потребителей, а именно доведению информации до покупателя.
Данное действие не является нарушением действующего законодательства, и нарушений со стороны магазина нет.
Если вас вводили в заблуждение, то можно пожаловаться в Роспотребнадзор.