Я беременна. Самозанятая. По первому ребенку мать-одиночка. Второй, которым беременна, папу имеет, я в браке. Подавать на синхронизацию пособий в январе 2026. Значит, период возьмут с декабря 2024 по ноябрь 2025. В этот период я оставалась матерью-одиночкой для первого ребенка и была беременность (сейчас 7 мес, дай Бог будет 9). Далее уже родится малыш и будет уход за ребенком до 3 лет. Но в расчетный период попадает мой заработок за декабрь 2024 и январь, февраль 2025. В феврале 2025 я уже встала на учет ранний. И доходы мои прекратились в связи с сильным токсикозом. Вопрос: нужно ли мне сейчас закрывать самозанятость? И как ко мне будет применено 4мрот? Спасибо.
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Работодатель имеет право устанавливать системы видеонаблюдения в целях обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы, а также обеспечения сохранности имущества. Съёмка на рабочем месте не считается вмешательством в личную жизнь. Однако такая форма наблюдения должна быть закреплена в локальном нормативном акте. Сотрудники должны быть ознакомлены с этой нормой и дать письменное согласие на обработку персональных данных. Возможно, что такой документ подписывается вместе с трудовым договором, и работник просто не обращает на это внимания, а потом возникают вопросы.
Во многих организациях, включая банки, магазины и пр., давно установлены камеры, и это никого не смущает. Могут быть камеры и на производстве. В любом случае речь идёт о служебных помещениях и рабочем пространстве. При необходимости такие записи могут использоваться для внутренних расследований (к примеру, при инцидентах, несчастных случаях, краже или порче имущества и пр.). Распространять такие записи или передавать посторонним лицам без прямого согласия сотрудников нельзя. Это уже будет нарушением закона о персональных данных.
Размещать камеры, например, в кабинках туалета, примерочных или комнатах отдыха для персонала запрещено. Это нарушает неприкосновенность частной жизни и никак не связано с исполнением служебных обязанностей.