При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Адвокат
По общему правилу за супругами закреплены равные обязанности по выплате долгов, образовавшихся в период брака. Но оставить все долги одному из супругов всё же можно при определённых обстоятельствах.
Если кредит оформлен на одного из супругов, а по соглашению о разделе совместно нажитого имущества долг переходит другому супругу, необходимо получить согласие банка на замену стороны в обязательстве. Банки обычно идут на это с неохотой.
Если кредиты и займы супруг брал на личные нужды либо на осуществление предпринимательской деятельности. Когда кредит оформлен на одного из супругов, именно он должен доказать, что полученные деньги потрачены на общие (семейные) нужды. В противном случае обязательства по кредиту перейдут именно на того супруга, который получал денежные средства в банке.
Ситуация, при которой ребёнок остаётся с одним из родителей, не имеющим достаточных средств для содержания ребёнка и выплаты задолженности. В большей степени это касается матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком с детьми до полутора лет либо имеющих детей-инвалидов. Здесь каждый случай уникален и решается судом. Однако с учётом имеющихся обстоятельств и размера долга суд может поделить задолженность по займу (кредиту) в неравных частях или вовсе освободить супруга с ребёнком от её выплаты.