Я беременна. Самозанятая. По первому ребенку мать-одиночка. Второй, которым беременна, папу имеет, я в браке. Подавать на синхронизацию пособий в январе 2026. Значит, период возьмут с декабря 2024 по ноябрь 2025. В этот период я оставалась матерью-одиночкой для первого ребенка и была беременность (сейчас 7 мес, дай Бог будет 9). Далее уже родится малыш и будет уход за ребенком до 3 лет. Но в расчетный период попадает мой заработок за декабрь 2024 и январь, февраль 2025. В феврале 2025 я уже встала на учет ранний. И доходы мои прекратились в связи с сильным токсикозом. Вопрос: нужно ли мне сейчас закрывать самозанятость? И как ко мне будет применено 4мрот? Спасибо.
Ответ эксперта
специалист по этикету и коммуникациям
Этот вопрос чаще всего задают новые сотрудники. Как правило, в компаниях существует некая договорённость, какую сумму собирают на дни рождения коллег. Например, сотрудники договариваются ежемесячно на каждого именинника собирать по 200 ₽. Конечно, всё зависит и от размера компании, и от окладов. Часто руководители сдают значительно больше рядовых сотрудников или покупают дорогой букет в дополнение к подарку от коллектива.
В предновогоднюю пору во многих компаниях играют в «Тайного Санту» («Secret Santa»). В таких случаях организаторы также могут обговорить стоимость подарков — например, не дороже 1000 ₽. Тогда все участники чувствуют себя более комфортно.