26 апреля 2024
1 733
Спрашивает
Марина С.
Является ли декрет уважительной причиной для неисполнения соцконтракта?
Получила соцконтракт, в течение срока действия уйду в декрет, получу больничный на 4 месяца. Это является уважительной причиной о неисполнении? Как уведомить соцзащиту?
Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Полный перечень уважительных причин для неисполнения контракта утверждается нормативным правовым актом каждого субъекта Российской Федерации. Но на этот счёт есть общие методические рекомендации Минтруда. Одной из уважительных причин можно считать болезнь гражданина или члена семьи, за которым требуется уход. На время больничного по беременности и родам для женщины наступает период временной нетрудоспособности, поэтому об этом обстоятельстве надо уведомить органы соцзащиты.
Куратор, в свою очередь, должен будет вынести на заседание межведомственной комиссии вопрос о разработке предложений о продлении срока действия социального контракта (это возможно на срок не более половины от действующего соцконтракта), внесении изменений в программу социальной адаптации или досрочном прекращении социального контракта. Продлить социальный контракт можно однократно. Если он был заключён на один год, то продлить его можно не более чем на шесть месяцев.
Чтобы соцзащита не потребовала вернуть деньги обратно, важно подтвердить целевое расходование средств и не сниматься с учёта ИП или самозанятого.
Другой вопрос, если вы вообще не собираетесь вести предпринимательскую деятельность. Тогда у вас возникнут проблемы.