Подавала на продление ежемесячных пособий на ребенка 3+. С бывшим мужем в разводе, платит алименты, до 3-летия ребёнка платил и мне на содержание, он живёт в другом городе. Своего жилья нет, живём в арендованной (12 тысяч ₽). Не могу устроиться на работу, т. к. отказывают, как слышат, что ребенок 3-х лет. Садик в городе до 18.00, а я одна в этом городе. В ЦЗН не могу встать, так как арендодатель не готова ставить на временную прописку. По итогу доход 9900 ₽, но не пропускают, так как я трудоспособный родитель. Пособие было на ребёнка 100%, выживали, сейчас совсем отказали, так как я считаюсь трудоспособным. На официальную работу не могу устроиться, по графикам не успеваю ребёнка с садика забрать или плавающие выходные. Я не знаю, как теперь быть, практически я одинокий родитель, отец ребёнка приезжает 1 раз в месяц и то на 1 день. Как можно получить пособие?
Ответ эксперта
юрист-эксперт ПризываНет
Трудовой кодекс Российской Федерации не включает призыв на военные сборы в качестве основания для прекращения трудового договора, то есть рабочее место сохраняется за работником при призыве на сборы.
Более того, Постановление Правительства РФ от 29 мая 2006 года N333 «О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности» разъясняет порядок возмещения расходов граждан, проходящих военные сборы. Он включает в себя:
Как указано в Постановлении Правительства РФ от 1 декабря 2004 года № 704, компенсация расходов осуществляется за счёт средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерством обороны Российской Федерации. Для этого необходимо подать заявление в военный комиссариат с указанием сведений о расходах (заработке), подлежащих компенсации.
Ещё больше информации о призыве на военные сборы хранится здесь и здесь.