Я беременна. Самозанятая. По первому ребенку мать-одиночка. Второй, которым беременна, папу имеет, я в браке. Подавать на синхронизацию пособий в январе 2026. Значит, период возьмут с декабря 2024 по ноябрь 2025. В этот период я оставалась матерью-одиночкой для первого ребенка и была беременность (сейчас 7 мес, дай Бог будет 9). Далее уже родится малыш и будет уход за ребенком до 3 лет. Но в расчетный период попадает мой заработок за декабрь 2024 и январь, февраль 2025. В феврале 2025 я уже встала на учет ранний. И доходы мои прекратились в связи с сильным токсикозом. Вопрос: нужно ли мне сейчас закрывать самозанятость? И как ко мне будет применено 4мрот? Спасибо.
Ответ эксперта
Адвокат, председатель коллегии адвокатов «Бурцева, Агасиева и партнеры»
Некоторые отели повышенной категории в России и за рубежом для комфортности проживания предоставляют своим гостям халаты, тапочки, полотенца, туалетные принадлежности, наборы для чистки обуви или иголки с нитками. В номерах обычно имеются всевозможные путеводители, открытки, ручки или блокноты. Нередко у гостей появляется желание увезти понравившиеся вещи либо на память как сувенир, либо по другим, не менее важным причинам. Однако прежде чем забирать вещи из номера, следует обратиться к правилам проживания в данном отеле и уточнить, что разрешено, а что запрещено. Некоторые отели допускают, когда проживающие могут забрать полотенца или тапочки, иные туалетные принадлежности, но некоторые вещи, например халаты, забирать строго запрещено и карается по всей строгости закона. Этот поступок может расцениваться как кража и наказывается в зависимости от законов страны проживания. Поэтому если вещь понравилась или имеется непреодолимое желание её забрать с собой, просто обратитесь к менеджеру. В некоторых отелях практикуют продажу именных сувениров, где можно приобрести и халаты, и полотенца, и иные предметы с логотипом отеля, не рискуя быть обвинённым в краже или иметь иные негативные последствия.