27 ноября 2019
5 846
Спрашивает
Что делать, если на работе заставляют брать дни за свой счет?
Войдите, чтобы оставить ответ или задайте свой вопрос
Ещё 1 ответ
David
10 декабря 2019
Ничего, если хочешь продолжить там работать. Даже если получится что-то доказать, потом там работать уже нормально не сможешь.
Ответ эксперта
Адвокат
Нет, данные действия работодателя неправомерны и не основаны на законе. Работодатель не вправе требовать и заставлять работника брать дни за свой счёт, то есть без сохранения заработной платы, когда работник не желает этого. Согласно ст. 128 ТК РФ, сотрудник может подать заявление с просьбой о предоставлении неоплачиваемых дней на рассмотрение руководителя в любое время исключительно на основании его добровольного волеизъявления.
Заставить работника написать такое заявление работодатель не вправе. Вы можете отказаться писать такое заявление, не объясняя причин. Если ваши права будут нарушены, то смело обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.