У меня такая не совсем понятная ситуация. В прошлом году получала пособие 100%. В этом году переоформила, в госуслугах было написано судебный приказ донести, т. к. в разводе. Взяла у приставов приказ, предоставила. На что мне сказали, что нужно справку от приставов, сколько я получаю алиментов, ок. Пришла к приставам, у них документы есть, а в базе нет ничего, как так не понятно! Ок. 2 недели ходила, добилась, в справке написано, что выплат нету. Заявление подавала, одобрили только 50%, позвонила на горячую линию. Там мне сказала девушка, что посчитали алименты, я ей говорю, что уже 11 лет никаких алиментов не приходит. Она зашла в базу, посмотрела и говорит, что посчитали мою з/п. И тут же говорит, что взять мою з/п и эти 50%, которые одобрили, у вас не хватает на 2-х как ни крути. Сказала написать обращение. Писала 2 месяца, предоставила справки и ничего не изменилось. Как быть в таких ситуациях? На секундочку я всего лишь второй год получаю пособие, до этого никаких пособий не получала.
Ответ эксперта
психотерапевт сервиса онлайн-психотерапии Zigmund.Online
Несмотря на то, что собеседование в очном и онлайн-формате весьма схожи, у них есть важные различия, которые влияют на особенности подготовки. В первую очередь необходимо подумать о впечатлении, которое вы будете производить.
В отличие от очного собеседования, в случае интервью онлайн придётся позаботиться о картинке в кадре. Желательно выбрать максимально нейтральный фон с минимумом предметов, попадающих в кадр. Это поможет поддерживать контакт и не будет отвлекать интервьюеров. Подумайте, какое впечатление вы хотите произвести. Желательно, чтобы была видна верхняя часть туловища и руки. Важно подумать и о внешнем виде, соответствует ли ваша одежда культуре компании. Если вы не уверены, выберите нейтральный вариант.
Если в кадр попадают предметы, например полка с книгами, что они скажут о вас? В некоторых случаях это может помочь ввести неформальную часть в разговор, сделать отсылку, что может стать дополнительным плюсом вашей кандидатуры, но в ряде случаев может сыграть противоположную роль. Важно позаботиться о качественной интернет-связи и резервном канале связи на случай технических неполадок (например, планшете или смартфоне с доступом к мобильному интернету или возможности подключить основное устройство к мобильному интернету). Это не только защитит прохождение собеседования от технического срыва, но и снизит возможную тревогу. Безусловно, время собеседования — только ваше, вас ничего не должно отвлекать, в том числе домашние питомцы. Если дома не удастся создать необходимую обстановку, имеет смысл выйти на связь из спокойного пространства, например закрытой отдельной комнаты в коворкинге. Не стоит выбирать общественное место (кафе, общая зона коворкинга), даже если оно очень тихое.
Как и в случае с удалённой работой, на дистанционное собеседование нужно настроиться. Переодеться заранее, повторить необходимую информацию. Важно упомянуть, что переодеваться необходимо полностью. Даже если в кадре видна лишь верхняя часть тела, наличие домашних брюк не прибавит рабочего настроя и не поможет переключиться с домашней обстановки.
Если вы беспокоитесь перед собеседованием, стоит обдумать наиболее тревожащие моменты, а также как вы поступите, если они произойдут. Вспомните свои сильные личностные и профессиональные качества, важный профессиональный и жизненный опыт. Это также поможет снизить тревогу. Если вы чувствуете телесное напряжение, сделайте физическую разминку, лёгкие упражнения. В прямом смысле постарайтесь «стряхнуть» напряжение.
Зафиксируйте для себя ту информацию, которую считаете нужным упомянуть, а также те вопросы, которые вы хотите задать. Важно помнить, что не только компания выбирает сотрудника, но и вы со своей стороны выбираете компанию.
После интервью подумайте о том, за что вы можете себя похвалить, какой опыт вы приобрели. Это важно сделать, даже если вы сразу получили положительный ответ.