2 апреля подала на пособия через портал госуслуг (пособия до 30.04). Осуществляю уход за отцом инвалидом 1 группы. В заявлении указала развод и исполнительное производство по алиментам. Пришёл отказ о неполных и недостоверных данных. Второй раз подавала заявление в СФР с сотрудницей, и она сказала, что должны успеть одобрить и что я прохожу на пособия по всем данным, как и 2 года до этого. Но заявление в связи с праздниками будет рассматриваться до 6 мая 2025, возможно, ещё плюс 20 дней дополнительно. Успею ли я уложиться в срок по уходу, так как уход как раз 10 месяцев и получу ли я в случае одобрения выплату за май? Спасибо.
Ответ эксперта
старший вице-президент ИК Fontvielle
Оплачиваются следующие отпуска — основной для всех и дополнительный отпуск ежегодно для отдельных категорий, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребёнком, учебный отпуск для студентов аккредитованных ВУЗов. Дополнительные отпуска также делятся на виды в зависимости от наличия того или иного статуса у работника, особых условий труда или заслуг. Оплачиваются отпуска либо за счёт работодателя, либо напрямую из средств Социального фонда в зависимости от вида оплачиваемого отпуска.
Принципы оформления отпусков одинаковые для всех видов — сотрудник передаёт заявление работодателю, а последний издает приказ. В зависимости от вида отпуска в качестве оснований для его требования сотрудник прикладывает разные документы, например вызов из ВУЗа или листок нетрудоспособности в случае отпуска по беременности и родам и т. д. Для ежегодного очередного отпуска таким основанием его предоставления является утверждённый график отпусков, если сотрудник собирается уходить отдыхать в соответствии с графиком.