У нас в семье 3 детей (6 лет, 4 года и 2 года), муж без официального дохода, я работаю как самозанятая.
У детей пособия оформлены в трёх разных месяцах, сейчас подали на одно из детей на продление пособий. Среднедушевный доход семьи составил 14 785 руб. 51 коп. и получили уведомление, что получать теперь будем в размере 50%. Подходит срок продления на 2 ребёнка, на 3 ребёнка продлевать необходимо в декабре. Как верно продлить пособия, чтобы сохранить на них 100% размер пособий?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Начнём с того, что работодатель может отказать в перечислении зарплаты на чужую карту, особенно если вы не состоите в родстве и не связаны узами брака. То есть, в принципе, это не запрещено, но не факт, что такое заявление будет удовлетворено.
Далее. Допустим, что на вашу карту придёт чужая зарплата. Если этот человек будет злостным неплательщиком, состоится суд и работодателю направят исполнительный лист, то он должен будет удерживать до 50% зарплаты и перечислять только половину. Так что должнику не удастся избежать взыскания. То же самое, если он договорится о выплате зарплаты наличными, с него всё равно удержат положенную сумму.
Арест счёта третьего лица невозможен, но это и не потребуется, потому что работодатель будет производить удержания ещё до перечисления зарплаты. Если он этого не сделает в нарушение требований исполнительных документов, то получит штраф.