Совкомбанк подвёл итоги эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей

Совкомбанк рассказал о результатах эксперимента с четырёхдневной рабочей неделей, который компания начала в январе 2022 года. В ходе эксперимента IT-специалисты и сотрудники других подразделений посещали коворкинг в Турции и Сочи.

За неделю работы в коворкинге по новому графику 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% её перевыполнили. В «Совкомбанк Технологиях» сообщили РБК, что участники эксперимента выполняли задачи качественнее, количество сделанной работы выросло на 14%. Сами сотрудники отмечают, что на эффективность работы повлиял формат работы в коворкинге.

Только 4% сотрудников не справились с поставленными задачами. На работу в новом формате влияет много отвлекающих факторов, что мешает некоторым сконцентрироваться на задачах, говорят руководители подразделений.

Совкомбанк продолжит эксперимент и увеличит число сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году, в три раза — до 15% штата группы.