Офисным работникам приготовиться: кто останется без работы в 2026 году

Кого могут уволить

В первую очередь, по мнению эксперта, могут сократить сотрудников банковского сектора, страхования и сферы услуг в целом.

Также сокращения могут коснуться административного персонала на госслужбе, IT-специалистов начального уровня, которых заменяют искусственным интеллектом, а также специалистов со слабыми «гибкими навыками».

Почему компании сокращают сотрудников

В некоторых отраслях компании избыточно набирали сотрудников, а теперь оптимизируют расходы. Цифровая трансформация лишит работы тех, чьи функции сводятся к рутинному переносу данных и их обработке по заданным алгоритмам, добавляет основатель edtech-платформы Defin и AIM Наталия Иванова.

Как не остаться без работы

• Осваивайте ИИ и развивайтесь в смежных специальностях. ИИ поможет упростить рутинные процессы и освободить время для более сложных задач. К основной профессии можно добавить смежные навыки, например дизайн, аналитику или основы управления проектами.
• Прокачивайте коммуникацию и учитесь доказывать свою ценность для бизнеса. Это важно для переговоров о сохранении работы, повышении или поиске нового места. Важно понимать, сколько ваши вложения приносят компании пользы. Если есть возможность, желательно научиться ее считать.
• Следуйте правилу «чуть больше». Например, в отчет можно добавить блок аналитики, а данные сразу структурировать для презентации.
• Напомните о себе в конце года. К руководителю следует подходить с четким планом своего развития в компании в следующем году: какие проекты готовы вести и как можете принести дополнительную пользу.

Кто может не бояться сокращений

Бизнес стремится сохранить производственный персонал, который сложнее найти и заменить. Сокращения вряд ли затронут социально значимые профессии с дефицитом кадров — учителей и врачей. А также тех, кто работает руками, — сантехников, электриков, мастеров по ремонту.

Полезные советы и мнения экспертов — в телеграм-канале Сравни. Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить!