Как стать IT-специалистом с нуля в 2025 году и найти первую работу

IT-тренды в 2025 году

В компании РУССОФТ назвали тренды российского IT на 2025 год. Приведём самые значимые из них:

• импортозамещение на объектах критической информационной инфраструктуры;
• рост инвестиций в IT;
• фокус на повышении качества IT-образования;
• увеличение продаж российских IT-продуктов в дружественные страны.

В 2024 году IT преследовал один главный тревожный тренд — рост сектора начал замедляться. Из-за этого в некоторых профессиях перестали расти зарплаты и снизился приток начинающих специалистов.

Исходя из трендов, которые приводит РУССОФТ — в 2025 году рост сектора должен вновь ускориться. Это должно привести к повышенному спросу на специалистов и росту зарплат.

Как выбрать направление для старта в IT

Попасть в IT можно и без навыков программирования. В сфере нужны проджект-менеджеры, аналитики и даже дизайнеры.

Перечислим основные направления в IT.

• Программирование: frontend-, backend- и fullstack-разработчики.
• Тестирование: QA-инженеры и тестировщики.
• Техническая поддержка: системные администраторы, DevOps-инженеры.
• Менеджмент: проджект- и продакт-менеджеры, HR-специалисты.
• Аналитика: дата-аналитики, дата-инженеры, системные аналитики, бизнес-аналитики, Data Scientists.
• Маркетинг: интернет-маркетологи, продуктовые маркетологи, SEO-специалисты.
• Дизайн: веб-дизайнеры, графические дизайнеры, моушн-дизайнеры, UX/UI-дизайнеры, 3D-художники.

Чтобы было проще определиться с направлением — поищите ролики о профессиях в интернете. Разберите их плюсы и минусы, сопоставьте со своими интересами и навыками.

Топ-5 востребованных IT-профессий

Аналитики Хабр Карьеры подсчитали, кого работодатели искали чаще всего в конце 2024 года. Результаты этого исследования помогут вам определиться с направлением. Делимся топом востребованных специальностей.

1. Backend-разработчик — 18%.

2. Системный аналитик — 11%.

3. DevOps-инженер — 5%.

4. Инженер по тестированию — 5%.

5. Fullstack-разработчик — 3%.

*В процентах указывают активность найма на IT-рынке в четвёртом квартале 2024 года.

Как обучиться IT-специальности

Самообучение

Можно пойти по простому пути — начать изучать профессию по бесплатным видеоурокам из интернета. Контент там не проходит модерацию, поэтому лучше выбирать проверенных спикеров с реальным опытом работы в сфере.

Трудоустроиться после самообучения возможно, но вход в IT будет не из комфортных, а карьерный рост затруднителен. Скорее всего, вам будет недоставать практики, которую так любят работодатели. Поэтому скиллы новичков основательно проверяют на реальных задачах.

Высшее образование

Профильное образование в IT-сфере не обязательно. Российские вузы готовят будущих айтишников, но программы обучения часто отстают от запросов рынка. В университете можно получить государственный диплом. Правда, работодатели чаще смотрят на портфолио соискателя. Скорее всего, компания предпочтёт специалиста с реальными кейсами обладателю диплома.

Онлайн-курсы

Как найти работу в IT

В январе 2025 года ITQuick и Зарплата.ру провели опрос о поиске работы в IT среди 1600 специалистов. В исследовании участвовали айтишники трёх грейдов: junior, middle и senior. Опрашивали работников в областях веб-разработки, дата-аналитики и кибербезопасности.

Респондентов спрашивали, сколько времени они тратили на поиск работы. Так выглядят результаты опроса:

41% — менее месяца;

37% — 3–6 месяцев;

22% — более полугода.

Если к моменту поиска работу у вас уже есть портфолио — шансы сильно возрастают. Обзавестись несколькими проектами — не так сложно, как кажется на первый взгляд.

Советы по наполнению портфолио

Если вы учитесь на онлайн-курсах — к концу программу у вас будет несколько готовых проектов в портфолио. Учебные кейсы — это уже неплохо. Но лучше постараться выполнить несколько реальных заказов до трудоустройства.

Заказы можно искать на биржах фриланса или обратиться к знакомым. Скорее всего, часть работы вам придётся делать без оплаты или за символическую плату. Так выше шанс получить в портфолио интересный проект без опыта. Ваши старания точно окупятся — хорошее портфолио часто становится решающим фактором при трудоустройстве.

Ещё одна хорошая идея — использовать портфолио опытных специалистов как референс. Так вы поймёте, какие проекты ценят работодатели и к чему нужно стремиться. Хотя, пополнять портфолио даже самыми мелкими заказами — это тоже стратегия. Лучше с ними, чем без.

Какие дополнительные навыки освоить для работы в IT

Работодатели, в первую очередь, смотрят на «хадры» соискателя. Всё же, без этих навыков рассматривать кандидатуру не имеет смысла. Но на софт-скиллы обращают внимание не меньше.

Рассмотрим, какие софт-скиллы в IT самые ценные.

• Навыки коммуникации
  Вы часто будете работать в команде, поэтому важно уметь найти с ней общий язык
• Адаптивность
  В IT нужно постоянно актуализировать свои навыки и знания
• Тайм-менеджмент
  В сфере важно следить за дедлайнами и правильно распределять своё время
• Креативность
  В IT часто приходится находить выход из нестандартных ситуаций и творчески решать проблемы
• Аналитическое мышление
  Иногда вам нужно будет быстро оценивать ситуацию с разных сторон и принимать решение

Главное — сделать первый шаг

Вход в IT будет плавным и комфортным, если начать с курсов Нетологии. Все занятия у нас проходят онлайн по вечерам. Если пропустите вебинар — сможете посмотреть запись в личном кабинете. В учёбе вас всегда будут поддерживать наставники и координаторы: помогут разобраться в сложной теме, напомнят о дедлайнах и смотивируют двигаться к цели.

Центр развития карьеры Нетологии подготовит вас к трудоустройству: поможет составить резюме, научит искать вакансии и проведёт тестовое собеседование. После обучения вы выйдете на рынок труда с актуальными знаниями и готовым портфолио.