Работодатели могут досрочно перечислить сотрудникам декабрьскую зарплату, если установленная дата выплаты совпадает с новогодними праздниками. В отдельных случаях до конца декабря работники могут получить еще две выплаты — 13-ю зарплату и часть январской зарплаты.
Сравните условия
и снизьте ставку по кредиту
Реклама. ООО «Сравни.ру» ИНН 7710718303, erid:2W5zFGzCVG5. Сравни оказывает информационную услугу по подбору кредита. Возможное снижение ставки на 1–3 процента по результатам подбора. Не является гарантией. Решение о выдаче кредита принимает банк. Наименования лиц, оказывающих услуги указаны на sravni.ru и в приложении Сравни. Оценивайте свои финансовые возможности и риски.
Россиянам рассказали, кто сможет получить декабрьскую зарплату досрочно
Новость опубликована
Редактор новостей
Поделиться
Кто получит декабрьскую зарплату досрочно
Если установленный в компании день выплаты зарплаты приходится на новогодние каникулы, работодатель может перенести перечисление на более ранний срок.
Досрочно выплатить деньги в таком случае необходимо не позднее 30 декабря. Об этом «РИА Новости» рассказала председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар.
Какие еще выплаты можно получить до Нового года
В декабре некоторые работники могут получить сразу несколько выплат, среди которых:
- декабрьская зарплата, если ее выплата по графику приходится на праздничные дни;
- 13-я зарплата (годовая премия);
- оплата за более поздний период работы;
- часть январской зарплаты.
Элеонора Кавшар
председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
«До 31 декабря работники могут получить не только декабрьскую зарплату, но и сразу несколько выплат. В первую очередь речь идет о тех, кто получает часть заработной платы в первых числах месяца. В этом случае работодатель может перенести срок выплаты и произвести ее досрочно».
От чего зависят даты перечисления зарплаты
Конкретные дни выплаты заработной платы каждая компания устанавливает самостоятельно. Они должны быть закреплены во внутренних документах работодателя.
При этом действует законодательное ограничение: зарплату необходимо перечислять не позднее чем через 15 дней после окончания периода, за который она начислена.
Как отдыхаем на Новый год в 2026-2027 году
- Последняя рабочая неделя 2026 года продлится три дня — с понедельника, 28 декабря, до среды, 30 декабря включительно.
- Рабочий день 30 декабря не будет сокращенным, поскольку это не предпраздничный день.
- Новогодние выходные продлятся 11 дней — с четверга, 31 декабря 2026 года, по воскресенье, 10 января 2027 года.
- На работу после новогодних праздников нужно выходить в понедельник, 11 января 2027 года.
Информация о возможных досрочных выплатах носит справочный характер. Фактические сроки перечисления зависят от установленного в компании графика и периода, за который начислена зарплата. Информацию можно уточнить у своего работодателя.
У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!
