Если женщина зарабатывает больше мужа‚ оформлять пособие по уходу за ребенком до полутора лет выгоднее отцу‚ рассказал специалист по кадрам. Максимальный размер выплаты в 2026 году — 83 тысячи рублей.
Декрет для отцов
Если мужчина зарабатывает меньше жены, для семьи будет выгоднее оформить пособие по уходу за ребенком на отца, рассказал управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев. По его подсчетам, это позволит сэкономить 3–8 миллионов рублей за 1,5 года.
Сейчас на мужчин приходится 12,5% отпусков по уходу за ребенком до полутора лет, что в шесть раз больше, чем в 2020 году. Эксперт называет две основные причины такой динамики.
- Главная причина — финансовая. Лидируют по показателю Москва, Санкт-Петербург, Тюменская область и Татарстан — регионы с высокими зарплатами и большой долей женщин на руководящих позициях.
- Другая причина — правовая грамотность. Раньше семьи не знали, что отец имеет такое же право на отпуск по уходу за ребенком. Сейчас об этом чаще говорят, в том числе в Соцфонде.
Алексей Чихачев,
управляющий партнер HR-агентства А2:
«На консультациях семей с высоким доходом, которые мы регулярно проводим в А2, около 80% решений "декрет на мужа" принимаются на калькуляторе, а не из соображений равноправия».
Дополнительным источником дохода для семьи могут стать проценты по вкладу.
На Сравни можно сопоставить предложения банков и выбрать, куда вложить деньги для получения максимальной доходности, а также открыть вклад онлайн — без посещения офиса и без оформления дебетовой карты банка.
Когда отцу выгоднее уходить в декрет
Наиболее оправдан такой вариант в двух случаях:
- официальный доход жены минимум в 1,5 раза выше дохода мужа, у нее быстро растущая карьера или собственный бизнес, где пауза критична;
- отец работает по найму и сохраняет в отпуске корпоративные льготы, например медстраховку.
Сейчас максимальный размер пособия составляет 83 тысячи рублей в месяц. Поэтому, если у женщины официальная зарплата 250–400 тысяч рублей, а у мужчины — 80–120 тысяч рублей, семье часто выгоднее, чтобы отпуск оформил отец. В этом случае пособие будет тем же или близким к потолку, а человек с более высоким доходом продолжит работать.
Что нужно учитывать
Оформление отпуска должно соответствовать реальному распределению обязанностей в семье, предупредил Алексей Чихачев. Если декрет оформлен на отца только формально, а фактически с ребенком сидит мать, это может создать юридические риски при проверках СФР.
Что такое декретный отпуск
Декретный отпуск — это обобщенное понятие для отпусков по беременности и родами и по уходу за ребенком до 1,5 года. Официально в законодательстве РФ такого термина нет.
Отпуск по беременности и родам
Такой отпуск может оформить только мать. Продолжительность отпуска:
- 70 календарных дней до родов, в случае многоплодной беременности — 84 дня;
- 70 календарных дней после родов, в случае осложненных родов — 86 дней, при рождении двух или более детей — 110 дней.
Максимальный размер пособия в 2026 году за 140 дней отпуска — 955 836 рублей. Минимальная выплата — 129 455,20 рубля. Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины.
Если женщина не уходит в декрет и продолжает работать, пособие не выплачивается.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года
Это вид отпуска может оформить любой член семьи, фактически ухаживающий за ребенком: мать, отец, дедушка, бабушка, тетя, дядя, опекун или усыновитель.
Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты за два года того, кто оформляет отпуск по уходу. В 2026 году минимальный размер — 10 837,20 рубля, максимальный — 83 021,18 рубля. Если родитель выходит на работу досрочно, пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется в полном объеме.

Единое пособие и пособие до 1‚5 года: кто может получать обе выплаты
Читать по теме

