МРОТ на 2027 год: сколько будут платить и почему это важно

МРОТ в 2027 году может составить 31 000 рублей — это предварительные расчеты. Как рассчитывается минимальная зарплата, на что она влияет и почему в некоторых регионах суммы выше.

Каким будет МРОТ в 2027 году

Минимальный размер оплаты труда в России в 2027 году может составить от 29 000 до 31 000 рублей, сообщил Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан.

Официальное значение обычно утверждается в конце года — ориентировочно в ноябре — декабре 2026 года. При этом уже сейчас можно сделать предварительные расчеты.

По действующим правилам МРОТ определяется как 48% медианной зарплаты за позапрошлый год. Для 2027 года берется показатель за 2025 год — 65 307 рублей. С учетом установленного коэффициента расчетная величина составляет 31 347 рублей.

С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рубля. Таким образом, возможное повышение до 31 000 рублей означает рост на 15%. При этом правительство поставило цель увеличить минимальный размер оплаты труда до 35 000 рублей к 2030 году.

Оформить кредитную карту можно онлайн

Сравни поможет найти подходящий вариант с кешбэком. А с длинным льготным периодом будет больше времени вернуть долг и не платить проценты.

Подобрать кредитную карту

Что такое МРОТ и на что он влияет

МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику при полной занятости. Зарплата до вычета налогов не может быть ниже этого уровня. Этот показатель напрямую влияет на ключевые социальные выплаты и гарантии.

МРОТ используется при расчете отпускных и командировочных, если фактический средний дневной заработок за расчетный период оказался ниже минимального размера оплаты труда.
МРОТ будет нижней границей при расчете пособий по временной нетрудоспособности, если у работника не было дохода в расчетном периоде, стаж составляет менее шести месяцев, средний заработок оказался ниже МРОТ или есть основания для снижения пособия.
Таким же образом рассчитывается пособие по беременности и родам. Если заработка не было, он оказался ниже МРОТ или стаж на момент отпуска меньше шести месяцев, базу для расчета определяют исходя из МРОТ. При наличии в регионе районного коэффициента показатель умножают на него.
От МРОТ также зависит минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года. Если фактический средний заработок ниже минимального уровня, пособие составит 40% от МРОТ.

Если работодатель платит меньше МРОТ, это считается нарушением трудового законодательства.

Почему МРОТ в регионах отличается

Регионы России могут устанавливать собственный МРОТ, но он не должен быть ниже федерального уровня. Такие решения принимаются на основе соглашения между работодателями, профсоюзами и региональными властями.

На МРОТ также влияют районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других особых климатических зонах.

У Сравни есть телеграм-канал, где пишем просто и понятно о деньгах. Подпишитесь, чтобы не потерять!