
У нас полная семья: я, супруг и дочка 4х лет. Супруг работает официально и получается минималку. Дочка ходит в детский сад почти два года и очень часто болеет. По причине частых больничных мне пришлось уволиться с официального места работы год назад. По два раза в месяц стабильно дочка сидит на больничном. Каждый раз срок больничного от 2х до 4х недель. При таких условиях никакой работодатель не хочет брать на работу сотрудника. По этой же причине я до сих пор не трудоустроена. Хочу еще отметить, что мы проживаем в небольшом поселке, где не много рабочих мест. Имею ли я право в такой ситуации получать единое пособие? Считаю отсутствие трудоустройства, в моем случае, обоснованным.
Уже месяц являюсь безработной, хочу оформиться и получать выплаты от государства, но через время хочу подать на контракт на открытие бизнеса. Можно ли так? Не откажут ли по причине, что я получала пособия по безработице?
Ответ эксперта
юрист, региональный управляющий исполнения по БФЛ юридической службы «Единый Центр Защиты»
Субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг — это компенсация части стоимости ЖКУ. Сама норма закреплена в ст. 159 Жилищного кодекса РФ.
Сразу отмечу, что эта мера государственной поддержки предусмотрена для тех граждан, которые тратят на ЖКУ внушительную сумму и им необходима эта дополнительная поддержка от государства. Сейчас федеральный «порог» установлен в размере 22% от заработной платы (в регионах эта доля может отличаться).
Сама категория плательщика не имеет значения, пенсионер это или многодетная семья. Но если вы подаёте документы на субсидию в качестве многодетной семьи, то здесь уже роль играет средний доход семьи за полгода с расчётом доли затрат на квартплату.
Ещё одно важное условие для получения — это постоянная регистрация в квартире. К примеру, если вы хотите получить субсидию ЖКУ в арендуемой квартире, где нет прописки, то сделать этого не получится.