Хочу оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с продолжением работать. Отец.

Да, отец ребенка может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 года, продолжая работать, если он официально трудоустроен. Для этого необходимо подать заявление на отпуск по уходу за ребенком и заявление на выплату пособия работодателю.

Шаги для оформления пособия

1. Подача заявлений

• Напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года на имя работодателя, указав период отпуска и степень родства с ребенком, если это необходимо (например, при рождении двойни).
• Напишите отдельное заявление на выплату пособия по уходу за ребенком.

2. Предоставление документов

• Предоставьте работодателю копию свидетельства о рождении ребенка.
• Если отец менял место работы, потребуется справка о заработке с предыдущего места работы для расчета пособия.

3. Получение приказа и выплат

• Работодатель издаст приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
• Ежемесячное пособие будет выплачиваться через работодателя или в некоторых случаях через Социальный фонд России, в зависимости от статуса (ИП, безработный, студент).

4. Продолжение работы

• С 2024 года отец может продолжать работать, получая пособие по уходу за ребенком, даже на условиях неполного рабочего дня.

Важно: пособие по уходу за ребенком назначается одному человеку, и если отец оформляет отпуск, то пособие выплачивается ему. Если ухаживающих за ребенком несколько, пособие назначается одному из них по их выбору.

⚡️ Читайте ответы экспертов на вопросы о деньгах, а также главные финансовые новости в телеграм-канале журнала Сравни.