
У нас полная семья: я, супруг и дочка 4х лет. Супруг работает официально и получается минималку. Дочка ходит в детский сад почти два года и очень часто болеет. По причине частых больничных мне пришлось уволиться с официального места работы год назад. По два раза в месяц стабильно дочка сидит на больничном. Каждый раз срок больничного от 2х до 4х недель. При таких условиях никакой работодатель не хочет брать на работу сотрудника. По этой же причине я до сих пор не трудоустроена. Хочу еще отметить, что мы проживаем в небольшом поселке, где не много рабочих мест. Имею ли я право в такой ситуации получать единое пособие? Считаю отсутствие трудоустройства, в моем случае, обоснованным.
Уже месяц являюсь безработной, хочу оформиться и получать выплаты от государства, но через время хочу подать на контракт на открытие бизнеса. Можно ли так? Не откажут ли по причине, что я получала пособия по безработице?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника и зарплаты.
Средний заработок считается за предыдущие два года работы. Например, в 2023 году — за 2022 и 2021 годы. При этом максимальная сумма не должна превышать 1 032 000 ₽ за 2022 год и 966 000 ₽ за 2021 год.
В 2023 году минимальный размер пособия составляет 16 242 ₽ в месяц, максимальный — 2736,99 ₽ в день. Таким образом, максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет сейчас 38 317,86 Р за 14 дней.
Работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальные дни — Социальный фонд России.
Оплата электронного больничного листа происходит точно так же, как и бумажного. Работодатель сделает расчёт в течение 10 дней после получения сведений из СФР о закрытии электронного больничного. Деньги выплатят вместе с ближайшей зарплатой или авансом.