Что такое ESG

На сегодняшний день в бизнесе присутствует тренд на устойчивое развитие. Аббревиатура ESG обозначает совокупность экологических, социальных и управленческих факторов, которые используются для оценки ответственности и долгосрочной устойчивости компании. В статье рассказали об основных принципах и факторах ESG, зачем следовать данному тренду и как внедрить ESG в свой бизнес.

Что такое ESG – суть развития

ESG — это аббревиатура, которая расшифровывается как environment (окружающая среда или экология), social (социальная ответственность) и governance (корпоративное управление). Данные принципы были сформированы Кофи Аннаном, бывшим генеральным секретарем ООН для того, чтобы бороться с экологическими проблемами. Он обратился к крупным корпорациям и бизнесу с предложением интегрировать сформулированные им принципы в свои бизнес-процессы.

В последние несколько лет этот тренд получил большую популярность. Многие компании действительно стараются внедрить данные принципы. Более того, существует перспектива того, что компании, которые игнорируют ESG, могут лишиться инвестиций от мировых фондов, если продолжат игнорировать принципы устойчивого развития.

Сегодня данный тренд больше актуален для зарубежного рынка, чем для российского, однако вопрос экологии беспокоит отечественный бизнес все больше. Экология является острым вопросом не только для бизнеса, но и потребителей. Опрос 2023 года показал, что 24% недовольны состояние окружающей среды, а 71% опрошенных считают, что ответственность за проблемы такого характера несет бизнес и государство.

Главный посыл концепции ESG подразумевает:

• Рациональное потребление природных ресурсов.
• Соблюдение гендерного равенства.
• Минимизация риска уничтожения биологических видов.
• Борьбу с климатическими изменениями, голодом и бедностью.

Как оценивают соответствие принципам ESG

В 2015 году ООН была разработана резолюция «Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года». В ней можно встретить 17 главных целей, которые могут быть достигнуты при активном внедрении ESG. Ознакомиться с полной версией документа можно здесь.

Как правило, оценка происходит по критериям ESG. Проверку проводят независимые агентства, опираясь на социальные, экологические и управленческие аспекты. Комиссии могут готовить к организациям сотни различных вопросов для более объективной оценки проводимой политики. Их перечень может отличаться от специфики бизнеса, географического расположения и пр. По результатам проверок составляются рейтинги.

Рассмотрим пример критериев, по которым компания может проверяться на соответствие ESG-концепции:

Место в рейтинге играет важную роль для инвесторов и порой кредиторов. Оценка по критериям ESG влияет на репутацию бизнеса и возможность получения дополнительных инвестиций. Наиболее влиятельными рейтинговыми агентствами являются:

• RAEX-Europe.
• MSCI ESG Rating.
• S&P Global Scores.

Например, по данным RAEX-Europe, наиболее высокий ESG-рейтинг среди российских компаний имеет “Сбербанк”, “Норильский никель” и “ФосАгро”.

Зачем следовать принципам ESG

Соблюдение принципов ESG является выгодным, в том числе для компаний.

Государственные льготы и субсидии

Государства по всему миру, в т.ч. Россия, поддерживают стремление бизнеса к повышению уровня экологии и более охотно выделяют для таких компаний средства на развитие и расширение.

Льготы при кредитовании

Банки также предлагают больные лояльные условия для компаний-заемщиков, соблюдающих принципы ESG. Например, можно рассчитывать на сниженный процент или более быстрое одобрение кредита в целом. Это касается не только международного рынка, но и отечественного: около трети российских банков при рассмотрении заявки от организаций проводят свою ESG-оценку.

Мотивация для сотрудников

Компании с высокими ESG-оценками являются привлекательными для кадров, так как они больше направлены не только на получение прибыли, но и карьерный рост и увеличение зарплаты каждого отдельно взятого сотрудника. Это создает повышенную конкуренцию при устройстве на работу и минимизирует вероятность нехватки кадров.

Улучшение репутации и бренда

Курс на экологичность активно поддерживается покупателями. Согласно опросу НАФИ, 20% россиян отдают предпочтения экологичным продуктам, если они стоят не дороже менее экологичного аналога. Все это создает благоприятную репутацию бренда и увеличивает продажи.

Налоговые льготы

Один из принципов ESG подразумевает поддержку малоимущего населения. Для соблюдения данного принципа предприниматели могут жертвовать в НКО, что позволяет в некоторых случаях получать налоговый вычет. Для этого необходимо:

• Жертвовать не более 1% от годовой выручки.
• Переводить средства на счет социально-ориентированных НКО из специального списка.

Как компании разрабатывают стратегии ESG

Нет единой правильной стратегии ESG, которой вы должны следовать. Каждая компания может самостоятельно разрабатывать свои правила, которые будут соответствовать базовым принципам ESG. Инструменты и способы внедрения устойчивого развития могут отличаться от специфики организации, масштабов и возможностей бизнеса. Ниже рассмотрим примеры того, что может использоваться в рамках стратегий по достижению устойчивого развития.

В области экологии (E)

• Стремление к углеродной нейтральности к 2030 году и содействие к низкоуглеродному развитию в целом.
• Выделение средств на экологические проекты, содействующие спасению окружающей среды.
• Финансовая и прочая поддержка проектов, направленных на популяризацию экологического мышления в обществе.
• Стремление к безотходному производству.

В общественной сфере (S)

• Высокооплачиваемые и комфортные условия труда, забота о здоровье и благополучии сотрудников.
• Создание условий для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
• Способствование гендерному равенству; отсутствие разрыва между условиями для женщин и мужчина на рабочих местах.
• Создание льготных продуктов для более уязвимых групп населения.
• Выделение средств на благотворительность.
• Создание и поддержка социальных и благотворительных проектов.
• Вложение в развитие корпоративного волонтерства.
• Создание условий для карьерного роста.

В сфере управления (G)

• Создание и применения эффективных механизмов управления.
• Способствование развитию ESG-технологий.
• Обеспечение высоких стандартов и поддержка деловой этики на рабочем месте.
• Создание безопасной среды для личных данных клиентов и сотрудников.
• Применение механизмов по борьбе с коррупцией и финансовыми преступлениями.
• Организация рабочей поддержки для клиентов и сотрудников.
• Поддержание прозрачности работы организации.

Как внедрить принципы ESG

На первый взгляд может показаться, что вышеупомянутые принципы и их внедрение имеет смысл только для крупных корпораций, однако это не так. Грамотное введение даже небольшой части ESG-концепции может помочь бизнесу стать более эффективным. Начать внедрение можно с малого:

• Назначьте рабочую группу по данному вопросу. Выберите несколько руководителей, кто начнет отвечать за экологию социальные и кадровые вопросы и т.п. Если бизнес небольшой, то и людей может потребоваться несколько. Более крупный бизнес может позволить себе привлечь сторонних специалистов.
• Оцените влияние вашей компании на экологию. Чем больше влияние, тем больше показателей вы сможете выявить. Подумайте, как бы вы могли сделать эти показатели более экологичными? Например, можно использовать более экологичную упаковку, или увеличить безотходное производство. Многие кафе отказываются от одноразовой посуду или кладут ее в случае, если клиент сам добавил набор в корзину. Кроме внутрипроизводственных изменений, вы можете принять участие в организации мероприятия на экологическую тему.
• Разработка мер на основе полученной информации. Рабочая группа и эксперты должны ознакомиться с данными и разработать меры в трех направления ESG. План должен быть прописан максимально подробно, с упоминанием ресурсов, которые понадобятся на его исполнение.
• Внедрение изменений. Помимо экологии и эффективного управления стоит обратить внимание и на меры по улучшению условий труда. Сюда можно отнести не только возможность карьерного роста, но и другие дополнительные опции: обучение, мероприятия для сотрудников, бонусы в виде ДМС и т.п. Все это будет мотивировать ваших сотрудников работать лучше.
• Отслеживание процесса. Составьте KPI по данному вопросу и внимательно следите за тем, чтобы принятые меры соблюдались на местах. Без должного отслеживания вся проделанная работа может оказаться бессмысленной.
• Анализ конкурентов и мировых трендов. Мир постоянно меняется, поэтому важно оставаться внутри повестки и следить за опытом других компаний. Не только отечественных, но и зарубежных.

FAQ

Насколько ESG-принципы актуальны для российского бизнеса?

Устойчивое развитие и следование принципам ESG актуально не только для зарубежного рынка, но и российского. Подобная стратегия развития положительно сказывается на эффективности бизнеса и выгодна не только сотрудникам и клиентам, но и самому бизнесу. Например, высокие рейтинги ESG повышают спрос и вероятность налоговых и банковских льгот.

Вывод

• ESG — это аббревиатура, которая расшифровывается как environment (окружающая среда или экология), social (социальная ответственность) и governance (корпоративное управление).
• Внедрение принципов ESG и стремление к устойчивому развитию делает бизнес не только эффективным, но и повышает шансы для бизнеса в получении льгот.
• По данным RAEX-Europe, наиболее высокий ESG-рейтинг среди российских компаний имеет “Сбербанк”, “Норильский никель” и “ФосАгро”.
• Нет единой правильной стратегии ESG — каждая компания может разработать свой путь.