logo
Ещё
30 октября
1 790
Как ИП уйти в декрет и получать пособия

Как ИП уйти в декрет и получать пособия

ИП может получить пособия по беременности‚ родам и уходу за ребенком‚ если заранее зарегистрируется в СФР и уплатит добровольные взносы.

icon
Редактор рубрики «Бизнес»

На что может рассчитывать женщина-предприниматель

Индивидуальные предприниматели платят фиксированные взносы за себя на пенсию и медицинскую помощь. Но чтобы получать государственные пособия в декрете, необходимо добровольно застраховаться в Социальном фонде и уплатить соответствующие взносы.

Женщина‑предприниматель может получать три вида пособий:

единовременное пособие при рождении ребенка;

пособие по беременности и родам;

пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Единовременное пособие положено всем матерям независимо от трудоустройства и стажа. А вот для пособий по беременности и уходу за ребенком необходимо выполнить ряд условий.

Нужна помощь бухгалтера?

Отчетность, составление договоров, акты и платежные документы — мы поможем подобрать проверенный сервис для ИП.

Четыре шага, чтобы ИП уйти в оплачиваемый декрет

  1. Зарегистрироваться в Социальном фонде России.
  2. Уплатить добровольные страховые взносы за год, предшествующий декрету (если выход в декрет планируется в 2026 году, то взносы надо оплатить в 2025 году).
  3. Оформить больничный на 30‑й неделе беременности.
  4. Подать документы в СФР для выплаты пособий.

Господдержка бизнеса: на что могут рассчитывать предприниматели

Шаг №1. Регистрация в СФР

Регистрация возможна как офлайн, так и онлайн.

Лично — с паспортом и заполненным заявлением в отделении СФР.

Через МФЦ — аналогично, с паспортом и заявлением.

Через «Госуслуги» — услуга «Регистрация и снятие с учета страхователей» → «По добровольному социальному страхованию» → «Начать».

Уведомление о регистрации поступит в течение пяти рабочих дней в личный кабинет.

Шаг №2. Уплата добровольных страховых взносов

Взносы уплачивают за год, который предшествует году выхода в декрет. Например, чтобы получать пособия в 2026 году, оплатить взносы нужно в 2025 году.

Формула расчета взноса

Взнос = МРОТ × 2,9% × 12 × районный коэффициент.

В 2025 году сумма добровольных взносов составляет 7809,12 ₽ без учета районного коэффициента. Платеж можно разделить или оплатить целиком до 31 декабря.


Пример: МРОТ — 22 440 ₽, районный коэффициент — 1,2 → взнос = 9370,94 ₽.


Свой районный коэффициент можно узнать по ссылке.

Шаг №3. Оформление больничного на 30‑й неделе беременности

Больничный лист выдает женская консультация, к которой прикреплена роженица, в виде электронного листка нетрудоспособности. Для двойни или тройни его оформляют на 28‑й неделе беременности.

Для оформления ЭЛН потребуются паспорт и СНИЛС. Медучреждение отправляет данные в СФР автоматически.

Шаг №4. Подача документов в СФР для выплаты пособий

Необходимо подать два заявления.

  1. На пособие по беременности и родам — не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска.
  2. На пособие по уходу за ребенком до полутора лет — не позднее шести месяцев после рождения ребенка.

Заявления можно подать:

  • онлайн через личный кабинет на сайте СФР;
  • в МФЦ или территориальном отделении СФР.

В заявлении указывают данные больничного листа, паспорт, СНИЛС, информацию о ребенке и способ получения денег (карта платежной системы «Мир», банковский счет или почта).

Сумма декретных для ИП

Единовременное пособие — 26 942 ₽ (если родитель проживает на территории, где применяются районные коэффициенты, пособие выплатят в повышенном размере).

Пособие по беременности и родам — рассчитывается через МРОТ. Например, за 140 дней: 737,75 ₽ (средний дневной заработок) × 140 (количество дней больничного) = 103 285 ₽ (без районного коэффициента).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года — 10 103,83 ₽ в месяц (минимальный размер пособия без учета районного коэффициента).

Сроки выплаты пособий

Единовременное пособие — до 10 рабочих дней после регистрации рождения ребенка.

Пособие по беременности и родам — до 10 рабочих дней после подачи заявления.

Пособие по уходу за ребенком — ежемесячно, первая выплата в течение 10 дней после назначения, следующие — с 1 по 25 число каждого месяца.

Нужно ли ИП в декрете платить взносы

Если предприниматель не ведет деятельность в период декрета, взносы можно не платить. Для этого подают заявление в налоговую с подтверждающими документами: свидетельством о рождении ребенка, нулевой КУДиР (книгой учета доходов и расходов), налоговой декларацией.

Если бизнес продолжается — взносы платят в обычном размере: 53 658 ₽ (фиксированная сумма на 2025 год) плюс 1% с дохода свыше 300 тысяч ₽.

Для сохранения ежемесячного пособия по уходу за ребенком на все 1,5 года необходимо ежегодно уплачивать добровольные взносы на социальное страхование.

Еще больше интересного о бизнесе и финансах вы найдете в телеграм-канале журнала Сравни.

Декрет для ИП: самое важное

Чтобы женщина-ИП могла уйти в оплачиваемый декрет, ей нужно заранее зарегистрироваться в Социальном фонде России и уплатить добровольные страховые взносы за текущий год — тогда в следующем году она сможет получать пособия.

В 2025 году сумма добровольных взносов составляет 7809,12 ₽ без учета районного коэффициента. После рождения ребенка ИП получает единовременное пособие — 26 942 ₽, а также пособие по беременности и родам — 103 285 ₽ (из расчета среднего дневного заработка 737,75 ₽ за 140 дней отпуска) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 10 103,83 ₽. Все выплаты увеличиваются с учетом регионального коэффициента.

Для индивидуальных предпринимателей декрет — это не пауза в бизнесе, а заслуженный отдых. Главное — вовремя оформить добровольное страхование и заплатить взносы. А чтобы не потерять право на пособие, лучше планировать беременность и финансовые шаги заранее, как и любой бизнес-проект.

Как ИП принять на работу сотрудника: пошаговое руководство