Если заранее правильно выбрать дни отпуска с учетом графика выходных и праздников‚ за весь год получится отдохнуть почти вдвое больше‚ чем длится стандартный отпуск. Рассказываем‚ как это можно сделать с выгодой для личного кошелька.
Производственный календарь на 2026 год
Летом 2025 года Минтруд разработал проект производственного календаря на 2026 год. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней.
Для того чтобы календарь вступил в силу, его еще должно утвердить Правительство РФ. По опыту прошлого года, это может случиться в октябре. Скорее всего, изменений уже не произойдет, поэтому планировать отпуск можно с опорой на этот график.
Для поездок за рубеж нужна страховка.
На сайте или в приложении Сравни можно выбрать страховку сразу из нескольких вариантов и получить полис путешественника онлайн.
Календарь рабочих и праздничных дней в 2026 году

Всего из 365 дней в 2026 году 247 дней будут рабочими, а 118 — выходными и праздничными — точно так же, как в 2025 году.
В 2026 году предусмотрен перенос только двух выходных дней:
с субботы 3 января на пятницу 9 января;
с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.
Рабочее время за 2026 год составит:
при 40-часовой неделе — 1972 часа;
при 36-часовой неделе — 1774,4 часа;
при 24-часовой неделе — 1181,6 часа.
Праздничные дни в 2026 году
Новогодние каникулы 2025/2026 с учетом праздничных и выходных дней продлятся целых 12 дней: 31 декабря 2025 года и с 1 по 11 января 2026 года.
День защитника Отечества в 2026 году выпадает на понедельник, а Международный женский день — на воскресенье, поэтому оба раза выходные продлятся по 3 дня: с 21 по 23 февраля и с 7 по 9 марта).
В мае 2026 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая по случаю Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В июне период отдыха с учетом Дня России продлится с 12 по 14 июня, а в ноябре будет только один праздничный день — 4 ноября, День народного единства.
Последний выходной в 2026 году запланирован на четверг, 31 декабря.
Как выгоднее взять отпуск в 2026 году, чтобы продлить отдых
Если присоединить к официальным выходным отпуск, то получится отдохнуть дольше стандартных 28 дней.
Вот в какие дни можно взять отпуск, чтобы продлить отдых в 2026 году.
С 10 по 12 марта — тогда получится отдохнуть 9 дней подряд. В это время эксперты рекомендуют съездить в Египет или ОАЭ, где сезон только начинается и можно поймать самые выгодные цены, если забронировать путевку до конца ноября 2025 года.
С 12 по 15 мая — тут тоже выходит 9 дней отдыха подряд. В отличие от первых майских выходных, во вторую волну обычно цены более приемлемые, но заказывать билеты и выбирать отель желательно до конца декабря 2025 года, чтобы воспользоваться условиями раннего бронирования. В мае можно рассмотреть Турцию, хотя там еще довольно прохладно, Таиланд, Шри-Ланку или Бали. Также начинаются акции для поездок на Мальдивы.
5, 6, 9–13 ноября — 7 отпускных дней превратятся в 12 дней отдыха. В ноябре стоит присмотреться к азиатским направлениям.
Кроме того, при делении отпуска по статье 125 Трудового кодекса РФ нужно обязательно взять 14 дней подряд. Если есть цель сэкономить, лучше не путешествовать в августе — это самый дорогой месяц для отдыха. А вот июль или сентябрь идеально подойдут. Более выгодные цены в сентябре, но если в семье есть дети школьного возраста, лучше отдохнуть в июле. В обоих случаях выбор географии широкий: российские направления, а также Турция, Вьетнам, Бали, Египет, ОАЭ. Летний отдых лучше планировать до конца марта.

Куда россияне могут съездить без визы
Читать по теме
Выводы
В результате, если взять 28 дней стандартного отпуска плюс один день за свой счет, получится отдохнуть в общей сложности 55 дней. К этому добавляется 3 дня с 12 по 14 июня, а также все остальные обычные выходные дни.
Нужно иметь в виду, что некоторые компании к отпуску, который заканчивается в пятницу, добавляют субботу и воскресенье. В этом случае, если брать рекомендованные дни, истратится 37 дней отпуска. Это подойдет тем, у кого сохранился остаток отпускных дней с предыдущего года.
Добавим, что финансово выгоднее брать отпуск в месяцы, в которых больше рабочих дней. В 2026 году это июль (23 рабочих дня), апрель, сентябрь и октябрь (по 22 рабочих дня) и еще август (21 рабочий день).


