Когда выгоднее брать отпуск в 2024 году

Отпускные считают так: средний дневной заработок за отработанные дни последних 12 месяцев умножают на количество дней отпуска.

Формула расчёта отпускных: доход за 12 месяцев / количество отработанных дней x количество дней отпуска.

Если сотрудник трудился каждый рабочий день последних 12 месяцев, то доход делят на (12×29,3), где 29,3 — среднее количество дней в месяце.

В подсчёте среднего заработка за 12 месяцев учитывают зарплату и все надбавки, но не учитывают больничные, материальную помощь, командировочные и другие компенсации.

В интернете можно найти калькуляторы, которые помогают рассчитать отпускные.

Что ещё учесть при планировании отпуска

Отпуск можно продлить, если присоединить его к праздникам. Официальные праздничные дни не тратят дни отпуска и не оплачиваются отпускными.

При этом в отпуск включаются и оплачиваются выходные дни и праздники, которые перенесли на другие даты.

Как будем отдыхать в 2024 году

Как отдыхаем в 2024 году:

• 1–8 января, с понедельника по понедельник, — новогодние каникулы (7 января — Рождество Христово).
• 23 февраля, пятница, — День защитника Отечества, 22 февраля — сокращённый на час предпраздничный день.
• 8 марта, пятница, — Международный женский день; 7 марта — сокращённый на час день.
• 29 и 30 апреля (перенесённые праздничные дни) и 1 мая, понедельник — среда, — Праздник Весны и Труда. 27 апреля, суббота, — рабочий день.
• 9 мая и 10 мая (перенесённый праздничный день), четверг и пятница, — День Победы; 8 мая — сокращённый на час день.
• 12 июня, среда, — День России; 11 июня — сокращённый на час день.
• 4 ноября, понедельник, — День народного единства; 2 ноября, суббота, — рабочий, сокращённый на час день.

Наименее привлекательные периоды для отпуска

В 2024 году не стоит брать отпуск в январе и июне — в эти месяцы слишком мало рабочих дней, из-за чего отпускных выплатят меньше, чем зарплату. Также не слишком выгодный отпуск получится в феврале, марте и мае.

Ответы на популярные вопросы

Почему отпускные меньше, чем зарплата?

Отпускные обычно меньше, чем зарплата, из-за особенностей их расчёта. Отпускные считают за календарные дни, а зарплату — за фактически отработанные. Поэтому в месяцы с большим количеством выходных день отпуска стоит меньше, чем рабочий день.

Когда появляется право на отпуск на новой работе?

Право на отпуск появляется, когда сотрудник потрудился на новой работе шесть месяцев. При этом работодатель, если захочет, может согласиться дать отпуск и раньше.

Некоторым сотрудникам работодатель не вправе отказать в отпуске, даже если они работали меньше шести месяцев. Среди них:

• женщины перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
• работники младше 18 лет;
• сотрудники, усыновившие ребёнка в возрасте до трёх месяцев.

Может ли работодатель снизить зарплату из-за небольшого количества рабочих дней в месяце?

Нет, работодатель не может снижать зарплату в зависимости от дней в месяце сотруднику, получающему оклад.

На сколько дней можно уйти в отпуск?

В общем случае сотрудникам начисляют 28 дней отпуска в году. Согласно трудовому кодексу, сотрудник сам выбирает длительность отпуска, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней.

Как компенсируют неиспользованный отпуск?

Неиспользованный отпуск компенсируют в двух случаях:

• в день увольнения сотрудника;
• по письменному заявлению сотрудника, если ему положено больше 28 дней отпуска (несовершеннолетние, работники с инвалидностью, занятые на Крайнем Севере или на вредном производстве). Компенсировать можно часть отпуска, превышающую 28 дней.

При этом беременным женщинам, работникам младше 18 лет и сотрудникам, занятым на вредных работах, запрещено компенсировать дни отпуска по заявлению. Им выплату предоставят только при увольнении.

Размер компенсации неиспользованных дней отпуска рассчитывают, как и обычные отпускные: средний дневной заработок за последние 12 месяцев умножают на количество неиспользованных дней отпуска.

Вывод

Наиболее выгодные месяцы для отпуска в 2024 году — июль, август и октябрь. Наименее выгодные — июнь и январь.