Накопления
Деньги
Недвижимость
Авто
Жизнь
Бизнес и работаПроизводственный календарь помогает планировать рабочее время и отпуск. Составили подробный календарь на 2026 год с рабочими‚ сокращенными‚ выходными и праздничными днями.
Важное сейчас
17 декабря 2025
13 303
Обновлено 19 декабря 2025
Производственный календарь на 2026 год: как работаем и сколько отдыхаем
Старший редактор журнала Сравни
Зачем нужен производственный календарь
Производственный календарь составляется ежегодно на основе норм Трудового кодекса РФ и с учетом постановлений правительства РФ о переносе выходных дней. В таблице фиксируется следующая информация:
количество рабочих, выходных и праздничных дней;
нормы рабочего времени при разной продолжительности рабочей недели;
переносы выходных дней, если праздничные совпадают с обычными выходными;
предпраздничные дни, когда продолжительность работы сокращается на один час.
На практике производственный календарь нужен для расчета зарплаты, отпускных, больничных, а также планирования рабочего графика и отпусков. Таким календарем пользуются как бухгалтеры и кадровики, так и рядовые сотрудники.
Например
Если внимательно изучить график выходных и праздников, можно выбрать дни отпуска так, что получится отдохнуть вместо стандартных 28 дней вдвое больше. О том, как это сделать в 2026 году, рассказали в статье.
В 2026 году 365 календарных дней и при стандартной пятидневной рабочей неделе выходит:
247 рабочих дней;
118 выходных и праздничных дней;
четыре сокращенных на один час рабочих дня.
Производственный календарь на 2026
Январь
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Рабочих дней: 15
Выходных: 16
Февраль
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Рабочих дней: 19
Выходных: 9
Март
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
Рабочих дней: 21
Выходных: 10
Апрель
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30* |
Рабочих дней: 22
Выходных: 8
Май
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8* | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Рабочих дней: 19
Выходных: 12
Июнь
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11* | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
Рабочих дней: 21
Выходных: 9
Июль
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Рабочих дней: 23
Выходных: 8
Август
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
Рабочих дней: 21
Выходных: 10
Сентябрь
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
Рабочих дней: 22
Выходных: 8
Октябрь
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Рабочих дней: 22
Выходных: 9
Ноябрь
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | 3* | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 |
Рабочих дней: 20
Выходных: 10
Декабрь
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
Рабочих дней: 22
Выходных: 9
*Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Нормы рабочего времени в 2026 году
Норма рабочего времени зависит от продолжительности рабочей недели:
при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составляет восемь часов;
при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Например, в январе 2026 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями получается 15 рабочих дней и 16 выходных и праздничных нерабочих дней. Норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе составит 120 часов.
Кроме того, в соответствии c частью 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2026 году работать на один час меньше предстоит четыре дня:
30 апреля (накануне Праздника Весны и Труда);
8 мая (накануне Дня Победы);
11 июня (накануне Дня России);
3 ноября (накануне Дня народного единства).
Чтобы накопить на отпуск или другие цели, рекомендуем открыть вклад.
На Сравни поможем выбрать вклад по самой выгодной ставке и открыть его не выходя из дома.
Нормы рабочего времени в 2026 году
| Продолжительность рабочей недели | Рабочее время |
|---|---|
| 40 часов | 1972 часа |
| 39 часов | 1922,6 часа |
| 36 часов | 1774,4 часа |
| 35 часов | 1725 часов |
| 33 часа | 1626,2 часа |
| 30 часов | 1478 часов |
| 24 часа | 1181,6 часа |
| 20 часов | 984 часа |
| 18 часов | 885,2 часа |
Нерабочие праздничные дни в 2026 году
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, по всей стране в 2026 году установлены следующие нерабочие праздничные дни:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Январь
- 15 рабочих дней;
- 8 выходных;
- 8 праздничных нерабочих дней.
Февраль
- 19 рабочих дней;
- 8 выходных;
- 1 праздничный нерабочий день.
Март
- 21 рабочий день;
- 9 выходных;
- 1 праздничный нерабочий день.
Апрель
- 22 рабочих дня, в том числе один сокращенный;
- 8 выходных.
Май
- 19 рабочих дней, в том числе один сокращенный;
- 10 выходных;
- 2 праздничных нерабочих дня.
Июнь
- 21 рабочий день, в том числе один сокращенный;
- 8 выходных;
- 1 праздничный нерабочий день.
Июль
- 23 рабочих дня;
- 8 выходных.
Август
- 21 рабочий день;
- 10 выходных.
Сентябрь
- 22 рабочих дня;
- 8 выходных.
Октябрь
- 22 рабочих дня;
- 9 выходных.
Ноябрь
- 20 рабочих дней, в том числе один сокращенный;
- 9 выходных;
- 1 праздничный нерабочий день.
Декабрь
- 22 рабочих дня;
- 9 выходных.
Согласно статье 6 Трудового кодекса РФ, региональные органы власти могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Также их можно объявлять в религиозные праздники в порядке, предусмотренном пунктом 7 статьи 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 года №125-ФЗ.
Например
В Башкортостане, Татарстане, Дагестане, Чечне, Ингушетии, где много мусульман, празднуют Курбан-байрам. В этих республиках 27 мая 2026 года — выходной. Еще один праздник — Ураза-байрам, он отмечается в ночь с 19 на 20 марта 2026 года. Оба дня тоже объявляются выходными.
В Краснодарском и Ставропольском краях, Пензенской и Саратовской областях официальным выходным днем считается Радоница. В 2026 году она отмечается 21 апреля.
Уточнять даты дополнительных нерабочих дней в своем регионе рекомендуем на официальных сайтах правительств субъектов РФ.
Переносы выходных дней в 2026 году
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса РФ, если праздничный день выпадает на выходной, то выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Так, два выходных дня в промежутке с 1 по 8 января переносятся на другие дни.
В 2026 году, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2025 года №1466, перенесены следующие выходные дни:
- с субботы, 3 января, на пятницу, 9 января;
- с воскресенья, 4 января, на четверг, 31 декабря.
Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
Остальные длинные выходные в 2026 году:
с 21 по 23 февраля — День защитника Отечества;
с 7 по 9 марта — Международный женский день;
с 1 по 3 мая — первомайские выходные;
с 9 по 11 мая — День Победы;
с 12 по 14 июня — День России.
Что такое норма рабочего времени
Норма рабочего времени — это продолжительность работы в часах за определенный период (в смену, в день, в месяц, квартал, год). Понятие закреплено в статье 91 Трудового кодекса РФ. В ней же говорится о том, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
При этом для некоторых категорий работников предусмотрены сокращенные нормы. Например, это касается подростков до 18 лет, людей с I и II группой инвалидности, а также сотрудников, занятых на вредном производстве.
Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ). Конкретные суммы могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Продлевается ли отпуск, если он выпадает на праздничный день
Праздничные нерабочие дни в отпуск не включают (статья 120 Трудового кодекса РФ). Это означает, что при совпадении периода отдыха с праздничным днем отпуск продлевается автоматически. Например, если взять отпуск с 2 по 5 ноября 2026 года, он продлится на один день из-за праздника 4 ноября. При пятидневке выйти на работу надо будет 9 ноября.
Важное кратко
- Производственный календарь дает перечень рабочих, сокращенных, а также выходных и праздничных нерабочих дней.
- На практике производственный календарь помогает планировать график работы и отдыха, а сотрудникам кадровых служб — правильно начислять зарплату, отпускные, больничные и иные выплаты.
Просто и полезно о финансах — в телеграм-канале Сравни. Подпишитесь, чтобы не пропустить важное!
