

На пенсии я уже 5 лет.
У нас полная семья: я, супруг и дочка 4х лет. Супруг работает официально и получается минималку. Дочка ходит в детский сад почти два года и очень часто болеет. По причине частых больничных мне пришлось уволиться с официального места работы год назад. По два раза в месяц стабильно дочка сидит на больничном. Каждый раз срок больничного от 2х до 4х недель. При таких условиях никакой работодатель не хочет брать на работу сотрудника. По этой же причине я до сих пор не трудоустроена. Хочу еще отметить, что мы проживаем в небольшом поселке, где не много рабочих мест. Имею ли я право в такой ситуации получать единое пособие? Считаю отсутствие трудоустройства, в моем случае, обоснованным.
Уже месяц являюсь безработной, хочу оформиться и получать выплаты от государства, но через время хочу подать на контракт на открытие бизнеса. Можно ли так? Не откажут ли по причине, что я получала пособия по безработице?
Ответ эксперта
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
По закону работодатель должен направить данные в СФР на следующий рабочий день после увольнения пенсионера. На практике бывает, что случаются задержки. К тому же вы уволились в последний рабочий день декабря. 29 декабря был выходной. Данные могли отправить в СФР в лучшем случае 9 января. Вам стоит уточнить у своего работодателя, сделано ли это. Имеет значение, с декабря вы числились уволенной или с января. Если с декабря, то всё в порядке, с января вам сделают перерасчёт, и в феврале вы получите повышенную пенсию. Повторное трудоустройство на её размере не скажется.
Хотя и можно заново устраиваться на работу после 2-го числа следующего после увольнения месяца, некоторые эксперты рекомендуют подстраховаться и устраиваться на работу по истечении полного календарного месяца после увольнения.
Вам теперь просто стоит дождаться февральского начисления, и тогда вы узнаете, поторопились вы или нет. С учётом длинных праздников документооборот мог быть небыстрым.