При увольнении с постоянной работы у меня остался ГПХ, по которому я доделывала отдельную работу, не относящуюся к моей основной. Изначально договор ГПХ не видели в Пенсионном фонде и сказали, что пересчитают через 3 месяца, а сейчас говорят: "У вас на момент увольнения был заключён договор, поэтому перерасчёта не будет". Могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии, если сейчас пока договор ещё действует, устроюсь на другую работу, на которую меня приглашают, по ТК. Пожалуйста, дайте ссылки на соответствующее законодательство.
Ответ эксперта
Основатель «Клуба Создателей Капитала»
Прямо сцена из российского фильма «Бармен»:
«— Ваша цель трудоустройства в нашу компанию?
— Заработать как можно больше денег. На самом деле деньги меня не волнуют. Могу работать бесплатно. Это была шутка. Видно, не смешная, раз Вы даже не улыбаетесь».