logo
Ещё
Важное сейчас
28 221
Обновлено
Кого скоро уволят и как искать новую работу

Кого скоро уволят и как искать новую работу

Эксперты рассказали, какие профессии сейчас актуальны, а кто находится под риском увольнения и что с этим делать.

icon
Шеф-редактор

Что происходит

Весной 2022 года каждая пятая российская компания сократила или отправила в простой своих сотрудников. Ещё 10% компаний ожидают сокращения числа работников до конца 2022 года. Это происходит во многом из-за ухода иностранных компаний с российского рынка.

Пока в целом на рынке труда наблюдается «выжидательная позиция», отмечает Анна Липина, операционный директор сервиса временных исполнителей GigAnt. Она заключается в следующем:

  • отдельные компании приостановили работу, но продолжают платить зарплаты находящимся в простое сотрудникам;
  • компании, ориентированные на внутренний рынок и менее зависимые от импорта, стараются снизить затраты;
  • затраты снижают путём приостановления или снижения найма.

Поэтому людям, чьи доходы резко сократились или они полностью лишились основного источника дохода, сейчас следует искать работу в компаниях, продолжающих наём. Вот в каких отраслях сейчас нужны работники.

Гид: где искать хорошие вакансии

Какие профессии сейчас на подъёме

Без квалификации

  • Сейчас популярны специальности с низким порогом входа, то есть те, куда легко попасть без образования, подчёркивает психолог и карьерный консультант Анна Чуксеева. Это прежде всего курьеры, работники склада, операционисты.
  • В условиях переориентации на импортозамещение активно развиваются местные производства, сельскохозяйственный сектор, рынок строительства и ремонтных услуг, дополняет Анна Липина. Растёт популярность таких вакансий, как: работник торгового зала, сборщик заказов для интернет-магазинов, контролёр производственной линии, упаковщик, стикеровщик, грузчик, фасовщик, посевщик, работник теплиц, сборщик урожая, мастер по ремонту.
  • Без перебоев требуется персонал для сферы HoReCa — это гостиничный и ресторанный сегмент. По данным Министерства труда и социальной защиты России, за 2021 год гостиничный сервис предоставил 34% рабочих мест в стране, сообщает Мария Матюшина, исполнительный директор компании «Макси Стафф». В этой сфере сохраняется регулярный спрос на горничных, официантов, администраторов, уборщиц.

С квалификацией

По данным hh.ru по состоянию на середину апреля, сокращение опубликованных вакансий меньше всего затронуло сферу ИТ, фармацевтики, производства и юриспруденции, сообщает Наталья Ключевская, владелица кадрового агентства SHR.

  • В кризис российскому бизнесу необходимо оптимизироваться, для чего нужны ИТ-решения, которые кто-то должен разработать и внедрить. Поэтому востребованы любые профессии в ИТ, поясняет Антон Дурнецов, владелец рекрутингового агентства BGStaff. Это касается не только напрямую разработчиков, но и таких профессий, как:

    — ИТ-рекрутеры;

    — технические писатели (те, кто пишет инструкции о том, как использовать продукт);

    — технические переводчики (много технической литературы по-прежнему издаётся на иностранных языках);

     бизнес-аналитики;

    системные аналитики;

    тестировщики;

    дизайнеры;

     маркетологи.
  • Под ударом от санкций находится транспортное машиностроение, производство вагонов, энергетическое машиностроение и металлургическое оборудование, подчёркивает Марина Лобанова, руководитель направления «Подбор постоянного персонала» Coleman Group. Поэтому предполагается, что крайне актуальными скоро станут такие инженерные профессии, как инженер по металлургическим машинам и оборудованию или инженер-технолог.
  • В отрасли строительства нужны инженеры-проектировщики, инженеры по модернизации технологий, архитекторы (особенно те, кто специализируется на автономных сооружениях с собственным энергообеспечением), руководители строительства и геодезисты, отмечает Иван Фомин, управляющий компании «Строй-стафф».
  • Кроме руководителей, в сфере строительства востребован ещё и квалифицированный исполнительный персонал, дополняет Антон Дурнецов. Это газосварщики, электрики, сантехники.
  • Острый кадровый голод наблюдается в сфере фармацевтики и медицины, отмечает Марина Лобанова.
  • Недавно вся страна обнаружила, что огромные проблемы с бумагой возникли всего лишь из-за одного реагента, акцентирует Антон Дурнецов. Этот пример показывает, что в дальнейшем также будет очень востребована профессия химика.
  • В ресторанном направлении можно отметить шеф-поваров и поваров — эти позиции часто есть в запросах на подбор сомелье и менеджеров по питанию, подчёркивает Мария Матюшина. Эти специалисты отвечают за баланс спроса и предложения в отношении продуктов питания, прогнозируют потребность в них.
  • Животноводческая и сельскохозяйственная сферы тоже перспективны, заявляет Таисия Андреева, руководитель hr-департамента в агрохолдинге «Кабош». В них требуются агрономы, ветеринары, технологи в переработке молока и кормлении животных.
  • Для тех, кто хочет работать в интернете, актуальными профессиями станут:

    — маркетологи и таргетологи для онлайн-маркетов при запуске отдельных онлайн-магазинов;

    интернет-маркетологи в целом;

    таргетологи именно для платформы ВКонтакте, уточняет Анна Чуксеева.

10 вещей, о которых молчат работодатели

В каких сферах больше всего сокращений

Наталья Ключевская выделяет сферы деятельности, которые пострадали от кризиса больше всего. На данный момент это:

  • автомобильный бизнес;
  • страхование;
  • реклама;
  • массмедиа;
  • лизинг;
  • инвестиции.

Инструкция: что делать, если вас хотят незаконно уволить

Что делать, если работника сократили

Поучаствовать в обмене кадрами

Вакансии лучше искать гибко, без обязательной привязки к отрасли, рекомендует Анна Чуксеева. Во многом это не переквалификация, а ротация, подчёркивает эксперт. Иностранные сети ушли, но будет замена нашими, и там тоже будет набор. Нужно своевременно это отслеживать.

Поскольку в каких-то отраслях наблюдается спад, а в каких-то — подъём, человеку не обязательно сразу менять специальность, а можно просто поучаствовать в программе обмена кадрами. Такие программы сейчас предлагают, например, сервисы Superjob и VK Работа.

Зарплату можно получать на карту с кэшбэком

Выбрать на Сравни выгодную карту

Переквалифицироваться

Антон Дурнецов даёт советы, как самостоятельно переквалифицироваться с минимальными затратами. Это не требует ухода с основного места работы.

  • Начать самостоятельную подготовку и изучение темы с помощью книг, видео на Ютубе, групп во ВКонтакте и Телеграме. Это не поможет напрямую освоить профессию, но поможет сделать свой выбор, погрузиться в атмосферу и понять профессиональный сленг, узнать инструментарий, чтобы дальше перейти ко второму блоку.
  • Выбрать отрасль, компанию и пойти на стажировку. Стажировки бывают как платные, так и бесплатные. Например, можно бесплатно стажироваться на тестировщика, параллельно работая менеджером.

Для переквалификации также можно обращаться в центры занятости, например в центр «Моя карьера», советует Наталья Ключевская. Лучше всего заранее зайти на сайт центра занятости и ознакомиться с предлагаемыми вариантами профессий.

Каждый обратившийся за профориентацией проходит тестирование. По его итогам консультанты предлагают варианты поиска работы или переквалификацию. Переквалификацию можно пройти за счёт государства безработным, гражданам 50+ и другим льготным категориям.

Если человек не попадает под категорию для получения бесплатной переквалификации и затрудняется определиться с выбором профессии в центре занятости, ему нужно ознакомиться с вариантами обучения в онлайн-школах. Там часто предлагают первый месяц обучения бесплатно или бесплатное введение в ИТ-специальности. Выбирать онлайн-обучение желательно в школе, в которой предоставляется возможность участвовать в проектах и брать подработки.

Подрабатывать

В этот переходный период люди стали все чаще рассматривать для себя возможность подработки, подчёркивает Анна Липина.

В начале апреля 2022 года сервис GigAnt проводил совместное исследование с Авито Работой. Выяснилось, что 66% россиян планирует искать подработку в ближайшие три месяца, а 33% респондентов отметили, что у них уже был опыт подработки за прошедшие три месяца.

В качестве подработки чаще всего рассматривают:

  • сферу строительства — 15%;
  • индустрию красоты, ретейл или доставку — 12%;
  • такси — 11%;
  • сферы продуктового ретейла и общепита — 9% и 8% соответственно.

Где найти подработку: 98 сайтов с предложениями