logo
Ещё
Важное сейчас
31 августа 2009
468

От тюрьмы и сумы не зарекаются, но от потери работы есть средство

Застраховаться от увольнения — просто моя мечта! Особенно в кризис, когда от судьбы работодателя во многом зависит и твоя и когда не знаешь, какому бы богу еще помолиться за финансовое здравие компании. Но теперь есть способ застраховаться на случай, если молитвы не помогут. Простая математика О том, что можно застраховаться от потери работы, я узнала из статьи в "Ведомостях" . Екатеринбургская компания «Уверен. ру» страхует...
icon
Главный редактор
Застраховаться от увольнения — просто моя мечта! Особенно в кризис, когда от судьбы работодателя во многом зависит и твоя и когда не знаешь, какому бы богу еще помолиться за финансовое здравие компании. Но теперь есть способ застраховаться на случай, если молитвы не помогут.
Простая математика 
О том, что можно застраховаться от потери работы, я узнала из статьи в "Ведомостях" . Екатеринбургская компания «Уверен.ру» страхует от сокращения штата и ликвидации предприятия. На сайте достаточно подробно изложены все нюансы.
Компания страхует от потери работы в случае увольнения по сокращению штата или из-за ликвидации компании. При этом страхователь (то есть я) получает страховую выплату в размере 3 или 4 месячной оплаты. Например, если среднемесячный заработок — от 35 000 до 40 000 руб., то страховая сумма — 135 000 руб.  За это вам придется заплатить страховой от 3 760 руб. Все, что выше 45 000 руб. в месяц, страхуется на сумму в 150 000 руб. за 4 160 руб. в год. При этом действуют различные скидки: например, если вам от 18 до 30 лет или ваш непрерывный стаж работы от 10 лет, вам скинут 15%.
На сайте не написано, что компания страхует только работников, стаж которых — больше года. Об этом мне рассказал менеджер по телефону, когда я позвонила узнать подробности (послушать разговор ).
Менеджер рискнул и рассказал 
Трубку взяли не сразу, и первой реакцией менеджера было «позвоните попозже, Вера Владимировна вышла». Чуть помедлив, он, видимо, решился: «Ну, или я могу вам что-нибудь рассказать».
Первое, о чем он меня предупредил, — что они не страхуют  предпринимателей.
- Я работаю в общественной организации, — отметила я.
- В общественной? Это хорошо, — обрадовался менеджер. — По голосу слышу, что вам менее 50 лет, — продолжил он.
- Да, — улыбнулась я, — мне 25. (На самом деле, мне 24, но это было не важно).
- Вам тогда надо подойти к нам по адресу ул. Шейнкмана, 128.
- Чтобы заключить договор?
- Да. Вам надо будет справочку 2-НДФЛ, ну, не сразу. Вы приходите, вам все подскажут. Копию паспорта можете сразу принести. Во сколько хотите подойти? Я передам, чтобы вас ждали.
Меня покорила его вежливость, и я бы с удовольствием пришла, если бы жила не в Москве.
- Вы страхуете только жителей Екатеринбурга или из других городов?
- Насколько я знаю, по всей территории России.
Это показалось мне странным. Все-таки Россия очень большая, и страховать человека, даже его не видя...
Каверзные вопросы 
- А если не вся зарплата «белая»?
- Мы будем учитывать только официальную часть.
Интересно, много сейчас полностью «белых» окладов?..
- А если, так часто бывает, что увольняют «по соглашению сторон», а по факту это сокращение, просто работодатель не хочет об этом говорить. Как тогда быть?
- Это надо приходить индивидуально обговаривать.
Я уже было подумала, что менеджер что-то скрывает, как тут все стало ясно:
- Я тут недавно работаю, поэтому тонкостей объяснить не смогу. Так, в общем я вам все объяснил.
Оценки 
Компетентность: 80%. Менеджер не очень уверенно ответил на ключевые вопросы: страхуют ли по России и можно ли застраховаться, если вас заставляют уволиться?
Ожидание: 40 секунд.
Атмосфера: 5. Не знаю, как у них внутри офиса, но сайт удобный, автоответчик по телефону не утомляет длинными рассуждениями, и трубку тоже берут быстро.
Концентрация: 10.