Зарплата при банкротстве физического лица: как получать и сколько оставят

Можно ли работать и получать зарплату во время банкротства

Во время банкротства человек может работать и получать заработную плату, но с некоторыми нюансами. В процессе банкротства все средства должника включаются в общую конкурсную массу, из которой в дальнейшем будут выплачиваться задолженность. В эту же массу будет включена и заработная плата человека.

При этом, человек не может свободно распоряжаться своими средствами самостоятельно. Финансы в этот период контролирует финансовый управляющий.

Как выплачивается зарплата в период банкротства

Работодатель получает уведомление о том, что сотрудник признан финансово несостоятельным. Это никак не влияет на размер зарплаты, однако порядок выплат будет отличаться. Теперь она будет поступать не на его карту, а на специальный счет, который контролируется финансовым управляющим. С этого счета он будет передавать банкроту необходимую сумму для жизни.

Как меняются правила на разных стадиях

Реструктуризация

Первый этап банкротства — это реструктуризация. На этом этапе должник еще не признан банкротом. Основная задача этого этапа — составить план, каким образом заемщику расплатиться с кредиторами. Далее происходит распределение доходов на выплату долгов и на жизнь. Здесь кредиторы могут снизить проценты или пересмотреть другие условия займа.

На первоначальном этапе реструктуризация вводится на полгода. По истечении этого срока может быть утвержден следующий план расчетов на срок до пяти лет.

Важно! После того как арбитражный суд признает заявление обоснованным, кредиторы больше не могут начислять заемщику неустойку.  

Во время реструктуризации заемщик может получать зарплату и прочие доходы, но не может тратить более 50 тыс. руб. в месяц. Для пользования средствами доступны следующие способы:

• Специальный банковский счет. С него можно тратить средства без одобрения управляющего. Как и с обычного счета, вы сможете снимать наличные, оплачивать повседневные покупки или переводить деньги другим.
• Получать заработной плату наличными. А средства сверх лимита передавать управляющему.
• Оставить старые счета. Так тоже можно, однако в таком случае траты потребуется согласовывать письменно.

Реализация

Если реструктуризация не оказалась достаточно эффективной, начинается этап реализации. Также о реализации можно ходатайствовать самостоятельно или через юристов.

На этом этапе финансовый управляющий составляет конкурсную массу, то есть все имущество должника, которое можно продать для того, чтобы расплатиться с кредиторами. Также средства из массы будут выделяться и на жизнь заемщика. Выделяемая сумма должна равняться размеру прожиточного минимума или превышать ее, если на это есть основания (например, заемщику требуются средства на лечение или оплату аренды жилья). Средства в этот период времени находятся полностью под контролем финансового управляющего.

Куда поступает зарплата при реализации имущества

При реализации имущества заработная плата банкрота поступает на специальный счет, который находится под контролем финансового управляющего. С этих средств управляющий направляет должнику сумму в размере одного прожиточного минимума. Например, в 2026 году прожиточный минимум трудоспособных россиян составляет 20 644 руб. В зависимости от региона, сумма может быть выше. Если региональный показатель ниже, его “дотягивают” до федерального показателя.

Если на иждивении банкрота есть другие люди, на них также выделяются средства. Как правило, в данном контексте речь идет о несовершеннолетних детях. Прожиточный минимум несовершеннолетних в 2026 году составляет 18 371 руб. Чаще всего выделяется 50% от данной суммы на каждого иждивенца, однако если родитель воспитывает ребенка один, то размер выплаты может быть выше.

Как получить защищенную сумму лично

Банкрот может получать неприкосновенную сумму напрямую, а не через управляющего. Для этого финансовый управляющий должен выдать способствующее указание. Тогда работодатель может выплачивать положенную сумму сотруднику лично, а остаток переводить на подконтрольный счет.

Передавать средства иными способами, в обход или наличными запрещено. Если данный факт будет выявлен, недоимки будут взысканы с должника. Также действия могут быть признаны фактом недобросовестности, что приведет к приостановке банкротства.

Сколько денег оставляют при банкротстве

Минимум, который финансовый управляющий должен выплачивать трудоспособному гражданину РФ в процессе банкротства с его заработной платы — это один прожиточный минимум, то есть 20 644 руб. Сумма может быть и выше. Например, если на содержании у банкрота есть иждивенцы.

Помимо этого, финансовый управляющий может учитывать иные обстоятельства и увеличить бюджет. Например, если должник снимает жилье или нуждается в дополнительных средствах на лечение болезни. Чтобы увеличить размер выплат от управляющего, необходимо подать ходатайство и приложить доказательства, что нужды действительно неотложные. 

Прожиточный минимум и МРОТ — разные показатели

Прожиточный минимум и МРОТ — два разных показателя. МРОТ — это минимальная оплата труда, которую работодатель обязан выплачивать сотруднику на полной ставке, справляющегося со своими обязанностями, при этом итоговая зарплата может быть выше. Показатель устанавливается одновременно на всей территории России и не может быть ниже прожиточного минимума. С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 руб. (закон №429-ФЗ).

Прожиточный минимум — это минимальная сумма, которой должно быть достаточно для поддержания жизни и здоровья на базовом уровне. Данная сумма должна покрывать потребности в питании, одежде, медикаментах, транспорте, услуг ЖКХ и пр. Федеральное значение прожиточного минимума для взрослого работающего человека на 2026 год — 20 644 руб. 

Более подробно о разнице между МРОТ и прожиточным минимумом рассказали в статье.

Что сохраняют на ребенка и других иждивенцев

Права детей и других иждивенцев сохраняются. На их содержание также будут выделяться средства из заработной платы банкрота. Если детям больше 18 лет, но они учатся в государственном вузе на очной форме, должник также может рассчитывать на выделение средств на содержание.

Финансовый управляющий выделяет полный прожиточный минимум на ребенка, если нет второго родителя, и половину прожиточного минимума, если второй родитель есть. Если банкрот получает алименты и пособия, средства сохраняются в полном размере и не могут быть включены в общую конкурсную массу.

Пример расчета зарплаты и ежемесячной выдачи

Должник проживает в Санкт-Петербурге. На его иждивении находятся несовершеннолетний ребенок и супруга, которая сидит в декрете и не работает. Официальный доход — 80 000 руб. в месяц (зарплата).

Кто получает выплаты. Суд исключает из конкурсной массы прожиточный минимум не только на самого должника, но и на каждого иждивенца:

• на должника, как на трудоспособного гражданина;
• на супругу, как на нетрудоспособного члена семьи (декрет подтверждается документами);
• на ребенка, в полном размере, без деления пополам со вторым родителем.

В Санкт-Петербурге прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 22 502 рубля, для ребенка — 20 025 руб.:

• должник: 22 502 руб.;
• супруга: 22 502 руб.;
• ребенок: 20 025 руб.

Итого — 65 029 руб. ежемесячно остается у должника. Разница между зарплатой и этой суммой — 14 971 руб. — уходит в конкурсную массу, то есть кредиторам.

Важно! Если бы зарплата должника не превышала прожиточный минимум, ее оставили бы полностью, ничего в конкурсную массу не ушло бы. Если бы доход был нерегулярным, суд все равно ориентировался бы на установленный ПМ, а не на периодичность поступлений.

Можно ли сохранить больше прожиточного минимума

Банкрот может сохранить больше прожиточного минимума при условии, что у него есть веские причины. Кроме детей и иждивенцев основанием для выделения большей суммы на проживание может быть ситуация, когда, например, человеку требуются дополнительные средства на лечение или оплату аренды жилья, если в собственности нет своего. Чтобы увеличить сумму, выделяемую финансовым управляющим из заработной платы, необходимо подать соответствующее ходатайство. 

Что делать, если финансовый управляющий не выдает зарплату

Что меняют премии, пособия и новая работа

Премия начисляется вместе с заработной платой. Она будет учитываться таким же образом. Должнику будут выделять положенную сумму, а остаток отправляться в конкурсную массу. Также есть виды дохода, которые не могут быть включены в конкурсную массу, например:

• Алименты на несовершеннолетних детей.
• Социальная пенсия по инвалидности.
• Выплаты, направленные на возмещение вреда здоровью.
• Пенсия по потере кормильца и иные выплаты к ней.
• Компенсации пострадавшим на службе или в результате катастроф.
• Пособия на ребенка и материнский капитал.
• Некоторые выплаты от работодателя (путевки в санатории, командировочные, выплаты в связи с заключением брака, рождением ребенка или смертью родственника).
• Компенсация по страховке при наступлении страхового случая.
• Выплата участникам боевых действий.
• Соцподдержка отдельных категорий граждан.
• Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами.
• Пособие на погребение.
• Помощь малоимущим.
• Единовременные выплаты для тех, кто пострадал при ЧС, терактах, помог раскрыть преступление и т.п.

Если вы планируете банкротство и получаете одну из вышеупомянутых выплат, необходимо заранее договориться с финансовым управляющим о том, на какой счет получать эти средства.

Что делать со сменой работы

Гражданин имеет право менять место работы во время банкротства. Это не станет поводом для прекращения процедуры, так как материальное положение человека оценивается в совокупности с другими факторами. Если заработная плата на новом месте значительно выше, суд может пересмотреть условия погашения на этапе реструктуризации. На этапе реализации размер зарплаты ни на что не влияет. Разве что в конкурсную массу будет отчисляться сумма выше предыдущей.

Также от должника потребуется:

• Уведомить нового работодателя о процедуре банкротства. Это не должно влиять на условия заключения трудового договора, однако и скрывать этот факт бессмысленно.
• Уведомить финансового управляющего о смене работы. Это является прямой обязанностью должника. Предупредить о факте трудоустройства необходимо как можно быстрее. Для этого:
• Уведомите финансового управляющего письменно или через уже установленный канал связи.
• Передайте копию трудового договора и справку о доходах.
• Сообщите реквизиты нового работодателя.

Скрытие трудоустройства равняется сокрытию доходов и может привести к отказу в списании задолженности. 

Какие способы получения зарплаты не подходят

Если вы начали процедуру банкротства, то следующие способы получения зарплаты стоит избегать:

• Перевести всю зарплату на карту родственника, чтобы скрыть поступления.
• Попросить работодателя указать меньшую официальную зарплату.
• Снять весь доход, пока банк еще не применил ограничения.
• Требовать по 50 000 рублей при реализации имущества, ссылаясь на правила реструктуризации.
• Рассчитывать на два прожиточных минимума за месяц из-за двух зарплатных выплат.

Если станет известно о том, что у должника есть иные источники дохода, о которых он не предупредил финансового управляющего, процедура будет приостановлена.

Как получать зарплату после завершения банкротства

После завершения банкротства и вынесения определения суда долги заемщика будут списаны. В том числе те, о которых он не заявлял. Когда процедура будет завершена, с заработной платы и прочих счетов ограничения будут сняты. Гражданин сможет свободно пользоваться картами и распоряжаться своими финансами в полной мере.

FAQ

Можно ли получать официальную зарплату при банкротстве?

Да, работа и зарплата совместимы с процедурой. Меняется порядок распоряжения доходом. Он зависит от стадии дела.

Сколько денег оставляют при реализации имущества?

Защищенная сумма определяется по применимому прожиточному минимуму и другим законным основаниям. Для конкретного дела нужен отдельный расчет.

Чем прожиточный минимум отличается от МРОТ?

Это разные правовые показатели. МРОТ связан с минимальной оплатой труда. Для защищенных средств при банкротстве применяются правила о прожиточном минимуме.

Нужно ли каждый месяц подавать ходатайство в суд?

Бесспорное исключение защищенных средств оформляет финансовый управляющий. Суд рассматривает разногласия и вопросы, требующие судебного решения. Порядок регулярной выдачи лучше определить заранее.

Кому оставляют деньги на ребенка?

При расчете учитывается несовершеннолетний ребенок на иждивении должника. Понадобятся подтверждающие документы. Наличие второго родителя само по себе не позволяет автоматически оставить только половину детского минимума.

Можно ли получать зарплату наличными?

Форма выплаты определяется трудовыми правилами и оформленным порядком получения средств в процедуре. Наличные не освобождают от раскрытия дохода. Получаемая лично сумма должна соответствовать законным основаниям.

Что делать, если управляющий не выдает деньги?

Сначала установить, поступила ли зарплата и оформлен ли порядок выдачи. Затем направить письменное обращение с расчетом. При споре или бездействии оценить обращение в суд.

С чего начать перед первой зарплатой после признания банкротом?

Передать управляющему сведения о работе, счетах и датах выплат. Подтвердить иждивенцев и характер других поступлений. Получить письменный порядок выдачи до ближайшего зачисления.

На Сравни можно изучить доступные варианты и условия банкротства физических лиц. Сервис позволяет сравнить предложения от надежных компаний и получить бесплатную консультацию юриста.